1、一是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活。二是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。
1、根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系，那么都是不满足领取失业保险金的条件的。
2、可以缴纳社保。失业保险金主要是针对非个人原因失业的人员，比如单位倒闭、破产、被辞退这种情况就可以领取失业保险金，按照个人失业前缴纳的社会保险基数和年限计算金额和领取时间。
3、领失业金期间不缴纳医保，基本医疗保险费从失业保险基金中支付。失业人员应当持身份证和失业证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记，医保自办理失业登记之日起计算。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
4、领取失业金对个人社保影响不大，主要体现在领取期间的养老保险缴费和医保待遇方面。首先，领取失业金期间养老保险费暂停缴纳，这不会影响您的缴费年限，但退休时的待遇可能会因此略有降低。然而，这并不意味着您的社会保险权益被削减，因为缴费年限仍会累计。
1、失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。 失业保险金累计年限么？失业保险金是可以累积的。
2、《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。领取失业金需要具备以下条件：参加失业保险满1年以上；个人非自愿失业，开除符合规定；60日内办理了失业手续。
3、法律分析：失业保险金是能累积的。失业保险金的标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定。在同一缴费期限内，失业保险金的支付标准随着申请人年龄的增长而提高。
4、失业险缴费年限是累计计算的，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。
5、失业保险金可以累计。失业保险金是能累积计算的。失业保险金的标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定。
1、根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定，职工应当参加失业保险，由单位和个人共同缴纳失业保险费，单位缴费比例为本单位全部职工工资总额的2%（当前国家对企业减负，大部分省市单位缴费阶段性降低在1%左右），个人为本人工资的1%，个人缴费部分，由单位代扣代缴。
2、当前，失业保险费法定缴费比例是单位按照本单位工资总额的百分之2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳。个人缴纳部分，由单位代扣代缴。实际征缴中，一些省市可能略低于上述比例。国务院《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
3、《失业保险条例》规定：城镇企业、事业单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；城镇企业、事业单位员工个人按本人工资的1%缴纳失业保险费。
1、《中华人民共和国社会保险法》中享受失业保险待遇的法定条件是，当事人参加社会保险的时间满一年，参保人是非本人意愿中断了就业，类似于被公司辞退或者是公司倒闭，此外，参保人需要到当地的社保机构办理失业登记。
2、失业人员若要领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇，需满足以下条件：- 已经参加失业保险，且本人及所在单位缴费满一年。- 失业非自愿，即非本人意愿中断就业。- 已完成法定失业登记程序。- 有求职意愿，并愿意接受职业培训和介绍。 劳动者非自愿中断就业的情况包括：- 劳动合同终止。
3、根据社会保险法规定，失业保险金的申请条件包括以下三个方面：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
4、一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
5、被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金 （1）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（2）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（3）进行失业登记；（4）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
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