今天小编来给大家分享一些关于荆州地区工伤保险条例上下班途中发生意外,算不算工伤 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。
2、法律分析】：如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
3、下班途中出现事故是可以认定为工伤的，但如果发生的事故伤害是由于个人主要责任引起的，则不可以认定为工伤，且需要由责任人对造成的损失进行赔偿处理，具体情况下可以按照法律规定的程序来进行处理。下班途中出现事故算不算工伤？下班途中出现事故是可以算工伤的，但如果是个人主要责任的话就不能算作工伤。
住院伙食补助等于地方规定标准乘以住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费用等于地方规定标准乘以人数再乘以天。
荆州市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，十级伤残为8个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。
法律分析：赔偿的标准包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2、荆州市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
3、劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。
1、劳动者十级伤残的，其一次性伤残就业补助金有7个月的，其7个月应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来进行计算的。
2、荆州市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、【湖北省人民政府（2003）第257号令（摘要）】一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的52个月，六级伤残为44个月，七级34个月，八级伤残为28个月，九级伤残为22个月，十级伤残为16个月。
4、按照湖北省规定的标准，以当地上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各为8个月，荆州上年度职工平均工资为22512元（你可以向当地劳动部门核实一下），月平均为1876元，那么，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：1876X（8+8）=30016元。
5、按照湖北省规定的标准，以当地上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各为8个月，荆州上年度职工平均工资为22512元（你可以向当地劳动部门核实一下），月平均为1876元，那么，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：1876X（8+8）=30016元。
6、荆州市老人丧葬补助金和抚恤金标准是：（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准：因病4000元。因工5000元；（4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。
荆州市四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）乘以50%。生活大部分不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）乘以40%。生活部分不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）乘以30%。
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