1、其中淄博市各险种缴费比例如下：1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。3，工伤保险。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
如果职工被鉴定为9级伤残的，需要赔偿本人9个月的工资。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
工伤鉴定九级补偿数额没有具体数额规定，一般情况下，工伤九级是不严重的情况，补偿数额在几万元左右。如果职工是城镇户口，拿到的赔偿要比农村户口多不少。九级工伤对应的伤残金是职工的九个月工资，额外还会产生医疗费用等赔偿项目，职工辞职的，单位赔偿一次性就业补偿金。
工伤鉴定九级能算多少钱，需要根据实际损失判断。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
淄博市工伤赔偿标准按照《山东省工伤保险条例》执行。根据该条例规定，工伤保险金包括六项内容：治疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、生活费、丧葬补助金和营养费。工伤保险金的支付标准为每月因工负伤职工上年度平均工资的百分之七十，最低支付标准不低于当地最低工资标准。
淄博市工伤保险待遇是根据实际损失来进行赔偿，不同项目有不同的赔偿标准，误工费用就是按照务工的收入乘以误工时间。申请工伤待遇大概是需要几十天左右的时间，具体是需要根据工伤认定相关的行政部门来进行确定。
淄博市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
十三）一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
劳动解除或者终止，以淄博市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金12个月。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，以淄博市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7个月，用人单位指定一次性就业补助金12个月。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
1、淄博市工伤职工待遇主要有医疗费、伙食费、误工费、交通费、伤残补助费以及陪护费用等，具体的赔偿情况应当按照工伤保险条件的相关规定来进行处理，如果没有购买工伤保险的，则需要由用人单位来对相关情况进行赔偿。淄博市工伤职工待遇有哪些？（一） 治（医）疗费。
2、淄博市工伤保险待遇是根据实际损失来进行赔偿，不同项目有不同的赔偿标准，误工费用就是按照务工的收入乘以误工时间。申请工伤待遇大概是需要几十天左右的时间，具体是需要根据工伤认定相关的行政部门来进行确定。
3、工伤保险金的支付标准为每月因工负伤职工上年度平均工资的百分之七十，最低支付标准不低于当地最低工资标准。工伤保险金的最高支付标准为职工上年度平均工资的三倍。以上标准均为法定标准，各地也可能会根据实际情况进行调整。具体标准您可以咨询当地的劳动保障部门。
4、淄博市四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
5、淄博市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
6、标准：一级 本人工资的90% ； 二级 本人工资的85% ；三级 本人工资的80% ；四级 本人工资的75%。要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 （四） 淄博市 工伤保险康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 （八）工伤复发的费用 第36条 标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
3、执行《工伤保险条例》第35--39条的标准。
4、第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
5、工伤伤残鉴定的标准和依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，发生工伤后需要申请工伤认定和伤残鉴定之后，才能依法享受相应的待遇的。
1、法律主观：丧葬补助费：按本企业的平均工资2个月计发。供养亲属一次性救济费：可领取本人工资6～12个月的救济费。供养直系亲属1人的为6个月，供养亲属2人为9个月，供养亲属3人以上的为12个月。
2、根据文件规定，因病或非因工死亡人员的丧葬补助费为1000元/人。一次性救济费根据本人缴费年限（含视同缴费年限，下同），满15年的，由统筹基金发放10个月全省上年度月平均工资；不满15年的，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），按十五分之一纳入统筹，其余部分仍按原渠道列支。
3、三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
4、具体如下： 丧葬费机关事业单位退休人员标准一样，均为1000元。 一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。 1机关退休人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费（不含职业年金）。
5、企业职工包括离退休人员因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系遗属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：530元、480元、430元。淄川区、张店区、临淄区为530元，博山区、周村区、桓台县为480元，高青县、沂源县为430元。
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