扣员工养老保险费的分录,代扣代缴社保会计分录怎么做

企业代扣员工社保怎么做会计分录?

1、缴费基数调整：每年社保缴费基数可能会有所调整，这会直接影响到社保费用的计算； 职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额； 补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。

代扣代缴社保会计分录怎么做

代扣代缴社保的会计分录做法如下： 当公司代扣员工社保时，会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或库存现金以及其他应收款。这意味着公司在支付工资时扣除员工的社保部分，并将这部分资金转入社保账户。同时，其他应收款反映了公司为员工垫付的社保费用。

借：管理费用-社会保险费 贷：应付职工薪酬-社会保险费 计提社会保险费时：借：管理费用-社会保险费；贷：应付职工薪酬-社会保险费；缴纳社会保险费时：借：应付职工薪酬-社会保险费；贷：银行存款。

法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。 公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。

代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录 支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。

大部分企业都会帮员工购买社保，费用由企业代缴。

代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。

社保扣款做什么分录

社保扣款在会计分录中，一般作为“应付职工薪酬”的减少项和其他应付款的增加项处理。具体来说，扣款时，应从“应付职工薪酬”科目中扣除社保费用，并记入相关社保费用科目；同时，增加一项其他应付款项，用于记录社保部门的扣款。

具体操作步骤：a. 记录扣款信息：确认社保费用金额无误后，记录相关扣款信息，包括员工姓名、社保项目、扣款金额等。b. 会计分录处理：根据确认的信息，在会计系统中进行分录操作。一般会将社保费用记入借方科目，同时将相应金额记入贷方科目。

借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款等科目。

社保费会计科目做账步骤如下：工具：Win8 专业版、金蝶专业版。计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

代扣社保怎么做会计分录?

1、缴费基数调整：每年社保缴费基数可能会有所调整，这会直接影响到社保费用的计算； 职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额； 补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。

2、公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。 公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。

3、公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。

代扣的养老保险金个人应缴金额如何做会计分录

1、企业代扣员工个人社保的会计分录根据相关法律的规定，社会保险是企业和员工个人共同承担的。个人缴纳部分，是通过企业向员工发放工资时，从工资金额中代扣代缴。

2、贷：银行存款 计提时：借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）发放工资时：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷： 其他应收（付）款--社会保险费（个人部分） 库存现金 （实发数）会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。

3、贷：应付工资（新准则改为应付职工薪酬）代扣时：借：应付工资（新准则改为应付职工薪酬）贷：其他应付款 上缴时：借：其他应付款 贷：银行存款 相关成本费用科目的核算：（一）生产、管理部门的人员（包括炊事人员、工会人员）工资、福利费，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”科目。

4、如今，很多企业都会为员工购买“五险一金”，很多财会人在处理这方面事情时，并不清楚怎么进行相应的账务处理，下面深空网就跟大家解五险一金是什么？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

5、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理，借：其他应付款--养老保险费，贷：银行存款。企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在其他应交款中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。

6、计提工资时（含单位缴纳社保）：借：生产成本 （工人工资）。制造费用 （车间管理人与和辅助人员工资）。管理费用 （管理人员工资）。销售费用 （销售人员工资）。贷：应付职工薪酬—工资 （应发工资）。其他应付款—养老 / 医疗等 （单位支付部分）。