1、没毕业的学生也可能属于劳动者的范畴，因此学生工伤保险是可以购买的。学生工伤保险的购买方式多样，可以通过学校、保险公司等渠道购买，费用一般较为低廉，对于学生来说是非常划算的。工伤保险保障些什么 学生工伤保险主要保障学生在工作中发生意外伤害时的经济赔偿和医疗救助。
您好！您是一家企业，按照国家规定您是必须给工人购买工伤保险的，否则将违反？《劳动法》的相关规定。给工人买工伤保险要多少钱公司为员工购买工伤保险，要交多少钱，要看职工的职业类别和缴费工资，不同的地区，政府规定的最低工资也不同，所以缴费基数的上下限也不同。
您好！工人五人，老板一人，六个人都应该缴交社会保险基金。单位缴交社会保险基金必须五险都缴交，不可以单独缴交工伤保险。
个体工商户的员工是只能按参加灵活就业人员参保，是恁老板的个体经营执自己到社保办理个人参保。
营业执照原件及复印件；工伤保险费费率核定表。办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照 营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
上述回答是错误的。保险公司的险种不是工伤保险，是商业保险。任何商业运作的保险其根本目的是赢利，当然在其赢利的同时会把你个人的风险或损失降低，但其根本目的不变。工伤保险是国家规定的保护劳动者及单位权益的手段之一，不是以赢利为目的的。
工伤保险：这种只有实体单位才能购买，如果只是小包工头的话是无法购买的；养老保险：这个保险可以解决工人的养老问题，但是它和工伤保险一样，如果没有实体单位是无法购买的。健康险：就比如团体医疗险、团体重疾险等等。
法律分析：单位应该给员工买工伤保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
假如用人单位在15号为新员工办理参保手续，该员工在20号发生工伤，用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的，那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。新员工入职，当月社保已由前用人单位购买，新用人单位办理参保手续选择次月生效，该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
单位一般不能单独买工伤保险。单位还应当依法为员工购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等保险。而在工伤保险中，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
1、有必要，降低企业用工风险，企业可以单独交工伤保险。初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料给江西远创人力：该单位的营业执照原件及复印件。该单位所有员工的劳务合同。员工身份证复印件。
2、有必要，我爸一个工程伤了一个人花了四万，利润就很少了。
3、《工伤保险条例》规定企业应当依照本条例参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费，还规定企业职工有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。就是说，企业不参加工伤保险，职工发生工伤按条例规定的待遇全部由企业承担。
4、您好！您是一家企业，按照国家规定您是必须给工人购买工伤保险的，否则将违反？《劳动法》的相关规定。给工人买工伤保险要多少钱公司为员工购买工伤保险，要交多少钱，要看职工的职业类别和缴费工资，不同的地区，政府规定的最低工资也不同，所以缴费基数的上下限也不同。
买了安责险还要买工伤保险吗 这需要根据具体情况来决定。首先，需要考虑的是公司的规模和行业。如果公司规模较小，员工数量有限，且工作环境相对安全，那么购买安责险已经可以提供足够的保障。但如果公司规模较大，员工数量众多，或者从事高风险行业，那么购买工伤保险可以提供更全面的保障。
安责险与工伤保险是并行补充关系，与雇主责任保险、公众责任保险、意外伤害保险是替代关系。该产品以安全生产事故的发生为前提，保险费率低，保障范围广，保险责任大。企业投保安责险后可以不用再重复投保其它类似商业险种。
目前，国内多数地区已强制推行安责险，新项目施工前需办理相关手续并购买安责险保单，施工过程中也需按基准利率和工程量计算保费投保。安责险主要涵盖施工人员伤亡赔偿、第三者人身伤亡和财产损失赔偿，以及医疗救护、事故鉴定等相关费用。其次，工伤保险是施工人员重要的保障，由用人单位缴纳，员工无需自付。
而安全生产责任险则是企业因为安全生产管理不当而导致的人身或财产损失的责任险，是企业的自愿购买的商业保险，其责任范围和理赔条件都需要按照具体情况而定。
这两个险所属不同，一个属于商业险，一个属于社保，所保的范围、性质也不一样。只要参加社会劳动保险了，工伤险是捆绑的，必须缴纳。
一般来说，安责险条款由从业人员工伤和第三者两部分责任构成，企业还可附加救援费用保险。
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