今天小编来给大家分享一些关于企业灵活就业养老保险怎么缴纳自己公司怎么给自己交社保方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、公司法人可以是公司的职工，由公司为其缴纳社保和公积金，如果法人是外聘的，法人可以自己个人名义到社保局缴纳社会保险。法人缴纳保险和员工的操作一样，对于收入比较高的，缴纳基数会高些，这样社保账户余额就比较多。
2、自己开公司交社保的四个流程是：准备材料、准备公积金材料、员工资料、社保部门审查。社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
3、自己注册的公司缴纳社保可以前往公司注册地所在区的社保管理中心咨询开社保账户，然后办理，也可以通过网上登记然后线下办理。
4、根据法律规定，交社保属于强制性义务，公司必须为职工缴纳。公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保，如果工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保。
1、灵活就业养老保险手机上缴费步骤如下：参保人点击手机上的支付宝APP，在搜索栏中输入“市民中心”进入相关的页面，首页有市民中心板块的参保人可以直接点击进入。在市民中心页面中选择“社保”板块。
2、在手机桌面里，点击其中的支付宝APP即可。进入到支付宝的界面里，选择首页里的更多选项然后在更多应用里，点击其中的市民中心选项即可。
3、在手机桌面里，点击其中的APP即可；进入到APP的界面里，选择首页里的更多选项；然后在更多应用里，点击其中的市民中心选项即可；进入到市民中心后，点击其中的社保选项；然后在社保的界面里，点击社保缴费选项。
4、登录社保所在城市的官方网站或专用app；选择社保服务并点击“缴费信息查询”；填写基本信息后进行缴费；若为灵活就业人员，可直接缴纳养老保险费。
1、灵活就业人员个人账户比例为8%。灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例为20%，8%计入个人账户。个人账户资金占缴费总额的40%，剩余60%进入社会统筹基金。个人账户资金积累对灵活就业人员退休后领取养老金数额有直接影响。
2、灵活就业人员的社保缴费标准并不是法律统一规定的，各地规定的社保缴费标准都是以当地上一年度月平均工资标准确定的，养老保险的缴费比例是20%左右，医疗保险是9%左右，缴费标准应该到当地的社保机构咨询。
3、养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳5%.失业保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。生育保险缴费比例：用人单位或机构统一缴纳0.8%，个人不缴费；工伤保险缴费比例：用人单位或机构统一缴纳0.2%—9%，个人不缴费。
1、由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。
2、是由公司统一交费，每月从工资里扣除8%，公司出20%，国家出70%，三者加起来就是总共的保险基金，连续上缴15年，才可以在以后享有养老保险。
3、养老保险操作如下：由公司代缴，需要每月从职工的工资内扣除一部分，单位缴纳一部分；个人缴纳养老保险，需要自己在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳。缴纳金额各地规定都不同，建议到当地的社保部门进行咨询。缴纳成功后可以银行卡绑定缴费账号，每个月可自动扣除。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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