今天小编来给大家分享一些关于企业养老保险费的减免规定什么样的企业可以减免养老保险方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、法律分析：《中华人民共和国关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分，中小微企业免征5个月，大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位减半征收3个月，按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。
2、法律分析：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至年底，缓缴期间免收滞纳金。各省社会保险个人缴费基数下限可继续执行前一年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
3、社保企业减免的对象主要是符合国家产业政策、技术创新、高成长、高薪职工等各类条件的企业。例如，新创企业、高新技术企业、小微企业、劳动力密集型企业等，可以享受不同程度的社保减免政策。此外，社保企业减免政策的实行也对于促进就业、改善劳动力市场供求关系、提高劳动者福利等方面产生了积极的影响。
4、免征我市大型企业等其他参保单位（含民办非企业单位、社会团体，下同）2020年2月-4月的地方补充养老保险单位缴费。减征：减半征收大型企业等其他参保单位2020年2-4月的基本养老、失业、工伤保险的单位缴费。
工伤保险：考虑到部分企业压力很大，规定阶段性降低费率，延长1年，也是到2022年4月30日。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
年上海市职工平均工资和社保缴费基数根据上海市人社局官网权威发布的信息，上海市全市口径职工平均工资为10338元；那么社保缴费基数下限为平均工资60%，也就是6208元，缴费上限为平均工资300%，也就是31014元；考虑到疫情，为了降低企业缴费负担，缴费下限暂定为5975元。
阶段性减免企业社会保险费政策主要包括免、减、延、缓、退。第一是“免”。对已办理参保缴费登记的中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免征2020年2月至12月的企业基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费。第二是“减”。
1、在2020年6月底的时候，国家确定对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。但是在2021年，各地政府采取的措施是不同的，部分地区不再有优惠，部分地区依旧延长社保减免政策。
2、从2020年2月，省、自治区、直辖市人民政府（湖北省除外）和新疆生产建设兵团（以下简称省）将免除的三个社会保险单位的贡献小，中型和微型企业在一段时间内不超过5个月根据情况受到疫情影响，该基金的能力。
3、减免内容为企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。减免期限。中、小、微型企业免征企业三项社会保险单位缴费的执行时间为2020年2月至6月；大型企业单位缴费减半征收的执行时间为2020年2月至4月。减免对象认定等。
4、社保减免优惠政策到2020年12月结束。也就是说，2020社保减免优惠政策是这次企业社保免征执行期延长至12月底的新政策。国家推出2020社保减免优惠政策，主要是为了缓解企业经营困难，支持稳定和扩大就业，促进企业更快复工复产。
5、法律分析：根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。
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