工伤保险条例第19条规定由什么承担举证责任(工伤保险条例谁举证)

工伤保险条例第19条规定由什么承担举证责任

1、工伤保险条例第十九条规定由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

...根据《工伤保险条例》规定,应由()承担举证责任。

1、本题考查劳动法。根据《工伤保险条例》第十九条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”故正确答案为C。

2、法律分析：工伤保险条例第十九条规定由用人单位承担举证责任。

3、工伤保险条例第十九条规定由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

工伤举证是什么意思

1、证明你受到的伤害是在工作时间、工作地点、因工作原因造成的有关事实。同时需要提供你和单位存在劳动关系或者事实劳动关系的证据。

2、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

3、根据《 工伤保险条例 》第19条第2款的规定，职工或其直系亲属认为是 工伤 ，而用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担 举证责任 。这里的举证责任是指在 工伤认定 中，用人单位与工伤职工或者亲属，对职工受到事故伤害是否为工伤发生争议，用人单位对认为不是工伤的事实有提供 证据 加以证明的责任。

有什么承担举证责任工伤保险条例

1、法律分析：由用人单位承担举证责任。职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。如果用人单位不能出示足够的证据证明职工受到的伤害不是工伤，用人单位的诉求就得不到法律支持。

2、《工伤保险条例》第十九条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

3、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

4、法律分析：工伤保险条例第十九条规定由用人单位承担举证责任。

5、法律分析：用人单位不承认是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。