绍兴灵活就业养老保险,绍兴灵活就业养老保险

2022年绍兴社保缴费档次表

1、绍兴社保缴费基数分为六档，其中第一档为1550元、第二档为2325元、第三档为3100元、第四档为3875元、第五档为7750元、第六档为11625元。必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。

绍兴灵活就业养老保险

1、具体缴费标准见下表温馨提醒原灵活就业人员60%、80%、100%、200%、300%缴费档次系统自动启用为新的60%、80%、100%、200%、300%缴费档次。需变更成2019年度60%档次或者其它档次的参保人，请于2020年7月22日前到所属镇乡便民服务中心窗口或自助机上办理，请相互转告。

2、绍兴自谋职业社保缴纳标准每月5996元。灵活就业人员可通过以下渠道按月缴纳社保：银行扣款：灵活就业人员与缴费经办银行签订代扣代缴社会保险费协议，并于每月20日前将应缴费款足额存入扣款签约银行账户，税务部门原则上每月21日扣款。

3、灵活就业养老保险退休标准，灵活就业缴费年限跟城镇职工一样都是最低年限是15年，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，方可每月领取基本养老金。灵活就业人员缴费，是以统筹地区上年度职工平均工资60100由个人选择作为基数，按20的比例缴费，其中12计入统筹账户，8计入个人账户。

4、年绍兴灵活就业60%档一月8944元。2022灵活就业养老保险百分之60档费是8944灵活就业保险最高为19899元，最低为3980元，对比去年的标准来说，分别上涨了1173元和234元。

绍兴灵活就业人员退休年龄是多大

女性年满55周岁、男性年满60周岁。根据2001年原劳动和社会保障部《关于完善企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》，《通知》中明确，城镇个体工商户和灵活就业人员、农民合同制职工，在养老保险缴费满15年时，女性年满55周岁、男性年满60周岁，可以领取基本养老金。

灵活就业退休年龄为：男满60周岁、女满55周岁。主要是指累计缴费年限满15年的灵活就业人员（含个体工商户，下同），待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员，如50周岁时以灵活就业人员身份参保或保留养老保险关系的，待遇领取年龄也为55周岁。

根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定，灵活就业人员的正常退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55周岁。这是国家法定的正常退休年龄。特殊情况下的退休年龄 在特殊情况下，灵活就业人员可以提前退休。

灵活就业人员退休政策是：男年满60周岁、女年满55周岁，并参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请，具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。

2021年绍兴社保缴费基数

绍兴社保缴费比例2021 2021年绍兴市灵活就业人员社保缴费基数最低为每个月3957元，最高为每个月19783元，参加社保的人员可以在3957元—19783元之间，任意选择缴费基数。标准如下： 1：缴费档次：60%，月缴费基数：3957元，月缴费标准元，年缴费标准元。2：任意选择档次。

二）灵活就业人员 2021年度我市灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准最低为3957元/月，最高为19783元/月，参保人员可在3957元-19783元之间，任意选择缴费基数。

参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2018年工资收入的月平均水平确认基数，缴费基数上限按照浙江省2018年度浙江省在岗职工年平均工资的300％（16608元/月）确定，下限按照浙江省在岗职工年平均工资的100％（5536元/月）确定。养老保险企业缴纳14%，个人缴纳8%。

社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数，但不管工资的高与低，都不能超过社保规定的上下限标准，也就是即使职工工资低于3368元每月，公司也必须按3368元为基数帮职工交社保。

每个月最低缴费基数是3815元，最高缴费基数是19070元。依据往常的惯例，一般都是在7月份前后有所调整。社保缴费基数是由于全省平均工资来确定的，即按照一年社会平均工资的60%来确定的300%。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。