单位缴纳百分之20，员工个人缴纳百分之8。根据查询中国人社局官网信息得知，机关养老保险单位和个人缴费比例是单位缴纳百分之20，员工个人缴纳百分之8。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
一，单位缴费基数，为本单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。二，个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。
事业单位缴费基数计算：（一）单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。（二）个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。
1、法律主观：机关事业单位养老保险比例是：单位缴纳基本养老保险费的比例为单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。
2、机关事业单位养老保险缴费比例（一）机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。
3、机关事业单位养老保险缴纳比例如下：用人单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例最高不超过8%，按照职工工资总额缴纳。缴纳基数遵循“300%封顶，60%兜底”原则。
4、机关事业单位养老保险缴纳比例如下：机关事业单位用人单位的养老缴纳比例为20%，个人缴纳比例最高不会超过8%。用人单位和个人均按照职工的工资总额进行缴纳。关于缴纳基数，主要遵循“300%封顶，60%兜底”的原则。
5、单位交多少单位缴费比例：本单位工资总额的20%。单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。个人交多少个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。
6、单位缴纳1%，个人不用缴纳。住房公积金：单位和个人缴纳的比例是1：1，比例在5%~20%之间。各地政府会根据养老保险基本缴纳标准进行相应调整，并且养老保险也有分档，共三种档次，可以根据个人月收入情况进行缴纳。
法律主观：机关事业单位养老保险比例是：单位缴纳基本养老保险费的比例为单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。
机关事业单位养老保险缴费比例（一）机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。
机关事业单位养老保险缴纳比例如下：用人单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例最高不超过8%，按照职工工资总额缴纳。缴纳基数遵循“300%封顶，60%兜底”原则。
机关事业单位养老保险缴纳比例如下：机关事业单位用人单位的养老缴纳比例为20%，个人缴纳比例最高不会超过8%。用人单位和个人均按照职工的工资总额进行缴纳。关于缴纳基数，主要遵循“300%封顶，60%兜底”的原则。
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。
2、机关事业单位的养老金计算方法是按照现行社会保险法规定的月平均工资和个人缴费年限来计算的。具体而言，机关事业单位养老金的计算方法包括两种，一种是老办法，一种是新办法。
3、事业单位基础养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金；基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*缴费年限*1%。
4、机关事业单位养老保险的计算涉及到多个方面，包括缴费基数、缴费比例、累计缴费年限、个人账户余额、过渡性养老金等。
1、公务员社保缴费档次是根据中国社会保险法和相关政策规定的。根据目前的规定，公务员社保缴费分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四个部分。首先，基本养老保险的缴费档次是根据公务员的工资收入来确定的。
2、法律主观：根据养老保险法的有规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
3、公务员要交社保，有五险一金。公务员在保险福利方面，享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
4、至于具体的事业单位辞职后 社保 怎么交可以找当地的社保单位详细的咨询一下。
5、劳动法中关于公务为员工买保险的有关固定如下：从职工入职之日起缴纳。 职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
6、你好，我帮你查了一下， 现在的公务员社会保险是企业单位帮你交费的，不需要自己交的，望采纳。
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