最新的 工伤保险条例 (武汉工伤保险条例2016)

最新的《工伤保险条例》

1、我国境内的企业社会团体等用人单位都必须为单位的全部员工进行工伤保险费的缴纳。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费以及基金产生的利息等其他资金构成。

湖北省武汉市民工一次性死亡赔偿金怎么算

工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。

赔偿项目包括：工亡丧葬补助金（6个月x当地上个年度在岗职工平均工资）。一次性工亡补助金上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

法律分析：属于劳动合同关系：确属工伤的，经工伤认定后，享受工亡待遇。赔偿项目包括：工亡丧葬补助金一次性工亡补助金供养亲属抚养金。属于劳务雇佣关系：按人身损害赔偿标准进行赔偿。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

武汉市工伤保险实施办法

第一章　总则第一条　根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《湖北省工伤保险实施办法》（以下简称省《办法》），结合本市实际情况，制定本办法。

在武汉市，工伤伤残评定等级达到四级及以上，即丧失劳动能力，可以提前退休。具体来说，根据《工伤保险条例》和《武汉市工伤保险实施办法》的规定，工伤伤残评定等级达到四级以上的职工，可以享受退出工作岗位的待遇，即提前退休。

提高工伤职工待遇的同时降低了用人单位负担；调整了五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准，明确了五级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金标准，建立了工伤保险待遇调整机制，使工伤保险的惠民政策更有针对性可操作性。

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

你好：实行工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、财政补贴和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传培训等费用及法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。