医疗补缴是补缴医疗保险。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限。
1、退休了但医保还没交完的补缴费用由个人和单位共同承担。退休人员若医疗保险缴费年限未达到国家规定的年限，可以选择补交医疗保险费用。补缴费用由个人和单位共同承担，比例由当地政策决定。达到法定退休年龄且累计缴费年限符合国家规定的职工，退休后不再缴纳基本医疗保险费，直接享受基本医疗保险待遇。
2、职工退休时医保未交满规定的医保交费年限，如果是单位原因造，可以由单位和个人按交费比例公同去补交，如果是因工龄低于医保交费年限，那要个人全额去支付补交医保费。退休的职工医保补交由自己交。退休时为缴够年限的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费。
3、员工退休后的医保补缴费用需由自己支付。员工可选择一次性缴纳医疗保险费补足缴费年限，以便在退休后享受职工医保待遇；或者选择参加城镇居民医保，享受居民医保待遇。若单位未履行或未全部履行缴费义务：单位应为职工一次性缴纳基本医疗保险费，以弥补缴费年限的不足。
所以，如果当年的医保费没有缴纳，当年就不享受医保待遇。交就享受待遇，不交则不享受。医疗保险一般断缴3个月以上就不能享受了，断缴一年的不用补交，直接从现在开始缴纳，3个月后即可开始享受医疗保险待遇。
每年按时交纳.补交。是不可以的。你要看你单位自己的规定。如果你退休时单位有你的补助金。比如书报费，卫生费等等。
医保断缴会有多方面的影响，主要包括医保待遇、缴费年限、大病门诊待遇以及医保统筹和补充性医疗等方面。 医保待遇受影响：无法申请报销：医保断缴后，参保人在断缴期间无法享受医保报销待遇，这意味着在此期间产生的医疗费用需要自行承担。
法律分析：医保无法报销 如果医保缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了。也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，但社保卡里面的个人余额仍然可以用。
此外，医保缴费中断还可能影响大病门诊待遇。享受大病门诊待遇的患者在治病过程中产生的基本医疗费用和地方补充医疗费用均可报销，但报销比例与连续参保时间密切相关。如果因中断缴费导致缴费年限清零，报销比例将大幅下降，可能会给患者带来沉重的经济负担。此外，医保的支付限额也与参保时间有关。
医保断交再续交的影响：- 医疗费用报销受影响：医保缴费中断后，从第二个月起，将不再享受医保统筹基金支付的待遇，但个人账户余额仍可使用。- 缴费年限受影响：若中断后60至180天内补缴，需等待3个月后才能恢复待遇；180天以上补缴，等待期为6个月。
1、大额保险缴纳方法：企业退休享受终身医保人员选择按年缴纳大额补充医疗保险的，可在每年的1-3月份，通过手机微信、支付宝、等方式缴纳。退休享受终身医保人员选择一次性缴纳15年大额补充医疗保险终身享受的，可直接到到宣州区政务服务中心223号医保窗口办理缴费申请手续。
2、无需自行缴纳：退休职工无需亲自去缴纳大病医保费用。自动扣除：大病保险的费用于每年一月从医疗保险账户中自动扣除，年缴金额为96元。医保费用按月打入：退休员工自领取退休工资月起，医保费用会由医保局按月打入社保卡，个人无需续缴。
3、用人单位按退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按所在地区规定缴纳大额医疗保险费。对于职工退休后是否缴纳相应的医保需要分类进行讨论：集体收费项目，部分医疗金是直接从每个月直接打给退休人员个人医保卡中直接扣除的，其扣除的金额在全国各地有不同的标准，其金额并不是很高。
4、线上缴纳是指通过电子支付平台进行缴纳，退休人员可以通过社保局的官方网站或手机APP进行在线缴纳。在缴纳过程中，退休人员需要提供个人身份信息、社保卡号等相关信息，并按照规定的缴费标准进行缴纳。线下缴纳是指退休人员亲自前往社保局或相关机构进行缴纳。
5、退休大病医保交纳方式如下：退休人员个人缴纳部分：退休人员在领取养老金的时候，可以选择自愿参加大病医疗保险，缴纳个人账户部分。
6、退休大病保险缴纳办法如下：退休职工无需自行缴纳大病医保，费用于每年一月从医疗保险账户中扣除。退休员工自领退休工资月起，医保费用由医保局按月打入社保卡，无需个人续缴。大病保险年缴96元，于12月从医保卡中扣除。余额不足时，次月补扣。退休老人医保账户余额通常充足缴纳大病医保。
退休了但医保还没交完的补缴费用由个人和单位共同承担。退休人员若医疗保险缴费年限未达到国家规定的年限，可以选择补交医疗保险费用。补缴费用由个人和单位共同承担，比例由当地政策决定。达到法定退休年龄且累计缴费年限符合国家规定的职工，退休后不再缴纳基本医疗保险费，直接享受基本医疗保险待遇。
如果员工的医保缴纳年限不足是由于个人原因造成的，单位无需承担额外的责任。医保缴纳年限与退休后的权益 医保缴纳年限是保障个人在退休后享受医疗保障的重要因素。根据我国的医保制度，个人在退休前需要按照规定缴纳一定年限的医保费用，以确保在退休后能够继续享受医疗保障。
具体选择由单位还是个人补缴，主要取决于个人情况和单位的实际情况。如果单位能够提供支持，由单位补缴可能是更便捷的选择；反之，则需由个人承担补缴费用。在协商过程中，建议充分了解相关政策，参考当地社保局的规定，确保权益不受损害。同时，保持与单位的良好沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
1、在退休以后如果经济实力允许，可以选择一次性补缴。在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么那个时候是可以申请去补缴的，一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的话，你还差十年，那么就需要一次性补缴20000万。如果经济实力不允许的话可以选择逐年缴费。
2、具体要看每个城市的规定，城市不一样，缴纳的数目不一样。医保规定，退休之前缴够一定年限，在退休后才能继续享受医保待遇。如果退休前差几年没有缴满，可以申请一次性补缴。按照现在的医保费用水平，大城市可能需要1-2万之间，普通城市也就大几千或者一万出头。
3、根据《城镇职工基本医疗保险实施细则》规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）须达到25年（含）以上，缴费年限（含视同缴费年限）不足25年的，补足25年后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。
4、根据人力资源与社会保障局的相关规定。居民可以在退休年龄之前一次性的购买15年的养老保险。这样就可以在退休以后每月领取养老金了。
5、次月起享受基本养老保险待遇。退休想一次性补交医保，那要看你是否缴纳过医保或是从来没交过，这要去当地的医保局查查看具体要交多少钱了。一般情况下医保需要连续缴纳满二十年才可以在退休后享受医保待遇，一般你退休了养老保险最低也有15年了，所以最多你缴纳医保5年即可。