1、在杭州，灵活就业人员及退休或在职参保人员，如果不幸去世，家属可以申请丧葬补助金和抚恤金。若参保人是城乡居民，其家属在参保人去世后，可携带身份证和死亡证明前往户籍所在地的街道或乡镇，填写《城乡居民参保关系注销登记人员待遇核准支付申请表》，申请丧葬费的一次性支付。
灵活就业人员在社保中途死亡的，个人账户可以继承，并且其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。灵活就业人员参加社会保险后，在中途死亡的，个人账户的余额可以继承，由灵活就业人员的继承人进行继承，并且遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需的资金应当从基本养老保险基金中支付。
当然也会有丧葬费和抚恤金；参保人出国定居，也就是变更国籍，这时可以去办理社保账户注销手续，将社保账户里的钱退回来。综上所述，灵活就业人员死亡后不能全额退还个人缴纳的所有社保费用，只能由继承人，继承参保人个人账户里的余额。
灵活就业人员死亡后的丧葬费规定是：可以享有丧葬补助费和抚恤金。灵活就业人员死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。灵活就业人员死亡的，个人账户余额可以继承。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
灵活就业人员死亡待遇是可以领取丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这些资金由基本养老保险基金中支付。也就是说，只要灵活就业人员参加了基本养老保险，并在缴费期间因病或者非因工死亡，其遗属就可以依法享受丧葬费和抚恤金的待遇。
灵活就业人员未到退休年龄死亡后是有丧葬费和抚恤金的。
没到退休年龄死了丧葬费和抚恤金的发放标准具体如下：抚恤金。以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月；丧葬费。按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
如果去世人员并非因工死亡，但在一些地区或特定情况下，其遗属也可能根据当地政策获得一定的丧葬补助或抚恤金，但这并非普遍规定，需根据具体情况而定。重点内容：在没有退休就去世的情况下，遗属或直系亲属主要可以领取的是去世人员养老保险个人账户的余额以及因工死亡情况下的丧葬补助费。
一个事业单位退休人员病故，其退休基本工资是4000元，那么其家属可以领到的抚恤金及丧葬补助总共为：4000×20+5000=85000元。
这部分的具体金额会根据当地的政策有所不同。例如，河南省会发放3个月养老金的丧葬费和20个月基本养老金的一次性抚恤金；山东省会发放1000元的丧葬费和10个月社会平均工资的抚恤金；北京市则会发放5000元的丧葬费和20个月基本养老金的抚恤金。
养老金没领完人死了钱会退。个人账户里的余额包括个人缴纳部分和集体补助部分都是可以继承，同时还会给予一定额度的丧葬补助费。因为养老保险中个人缴纳的部分是全部进入个人账户的。养老金退款情况如下：一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了，尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。
丧葬补助金：一般为一次性支付，金额也由当地政策决定；供养亲属抚恤金：如果符合条件，遗属可获得定期抚恤金。
1、灵活就业人员未到退休年龄死亡后是有丧葬费和抚恤金的。
2、灵活就业人员死亡后的丧葬费规定是：可以享有丧葬补助费和抚恤金。灵活就业人员死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。灵活就业人员死亡的，个人账户余额可以继承。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
3、写在最后： 对于辽宁省企业退休人员（含灵活就业人员），丧葬费标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金上限标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的24倍，抚恤金下限标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的9倍。
灵活就业人员未到退休年龄死亡后是有丧葬费和抚恤金的。
灵活就业人员死亡后的丧葬费规定是：可以享有丧葬补助费和抚恤金。灵活就业人员死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。灵活就业人员死亡的，个人账户余额可以继承。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
灵活就业人员死亡后，家属能否领取丧葬费和抚恤金，要视情况而定：若缴纳城乡居民基本养老保险：政策差异：由于城乡居民保险没有全国统一的丧葬费和抚恤金制度，因此不同地区的政策会有所不同。地区性规定：有的地方可能没有丧葬待遇，有的地方可能有，但具体标准和条件需参照当地规定。
1、灵活就业人员死亡后的丧葬费规定是：可以享有丧葬补助费和抚恤金。灵活就业人员死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。灵活就业人员死亡的，个人账户余额可以继承。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
2、灵活就业人员在社保中途死亡的，个人账户可以继承，并且其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。灵活就业人员参加社会保险后，在中途死亡的，个人账户的余额可以继承，由灵活就业人员的继承人进行继承，并且遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需的资金应当从基本养老保险基金中支付。
3、如果灵活就业人员在领取失业保险金期间死亡，参照当地对在职职工死亡的规定，其遗属也可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金。但需要注意的是，如果个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件，其遗属只能选择领取其中的一项。
4、灵活就业人员未到退休年龄死亡后是有丧葬费和抚恤金的。