日照灵活按月缴费的灵活就业人员需要在每个月的15日之前缴纳社保费用。灵活就业人员在日照市按月缴纳社保的时间是从开始灵活就业的当月起计算，包括养老保险、医疗保险和失业保险。需要在开始灵活就业的当月内办理参保手续，并从下个月起按月缴纳相应保险费。
灵活就业的人员在男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁时，且缴纳社保费用累计年限达到十五年以上的，可以办理退休手续，按规定领取基本养老金。具体说明如下：男性退休年龄：六十周岁。男性灵活就业人员在达到这个年龄时，如果满足社保缴费条件，即可办理退休。女性退休年龄：五十五周岁。
法律主观：关于灵活就业身份参加 社保 的 女性退休年龄 ，其实人社部有明确规定，灵活就业女性法定 退休年龄 为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理 退休 手续，领取 养老金 。
个人交社保灵活就业的，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。退休以后，就可以正常开始领取养老保险了，养老保险是属于社会福利的一种。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金，如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。目前的国家政策是需要交满15年的，若是挂靠单位投保，则只要您出一小部分（单位帮你出大部分）若您是以灵活就业的方式就要自己交费了。
个人交社保灵活就业的，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。退休以后，就可以正常开始领取养老保险了，养老保险是属于社会福利的一种。
岁领取 按照相应的规定，和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性职工的退休年龄为50周岁，所以50周岁才可以领取相应的社保养老金。
1、公式为：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。
2、年10月是机关单位人员养老金并轨的最后一个时间点，也是10年过渡期的结束时间，在2024年10月之前退休的人员，养老金计发方式是按照新老办法进行的，如果老办法计算的养老金高，就按照老办法执行，比如你的工龄是超过35年。按照老办法执行的话。就是按照在职工资的90%计算。
3、您的退休时间是在2024年2月，根据您提供的信息，您的工龄为32年。 养老金的计算是一个复杂的过程，涉及多个因素，包括缴费年限、缴费水平、个人账户累积额等。 2024年10月之前退休的人员，其养老金计发方式将结合新老两种办法。
日照养老保险分五个档。以全省上年度在岗职工年平均工资分别乘以60%、70%、80%、90%、100%。由个人自主选择一个档次作为一个年度的缴费基数，缴费比例为20%。
个体工商户和灵活就业人员的缴费基数和比例有所不同，从2009年起有五个档次供选择。企业需按职工缴费工资总和的18%缴纳，由社保经办机构代扣并转入专门账户。个人账户建立于个人缴费的11%，企业划入部分逐渐降至3%，从2006年起，个人账户规模调整为8%。
现在，我市参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。其中，基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。