中宏保险公司很可靠，也很不错，业务规模庞大。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司。中宏保险成立于1996年11月，现已拥有17000余名员工和营销员，为180余万客户提供专业的金融保险服务。
不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
中宏是外资大企业没错，我曾去过三次。其实要你面试的不可能是老总，而是其中一个组的成员或是组长这样的人。各个小组各自找人，面试和测试（填表格之类），然后看你意向，再与总监面谈一下。其实只要你愿意，百分百要你。
首先要说下去平安做保险，其实就是做销售的。所以想去先做好刚开始收入低的准备，另外保险销售没有做过的人都不知道自己会不会做得好，这个也是和其他销售有区别的地方。
底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
当然也没有工资，社保等保障。他们的收入来源于业务提成。2一般保险公司在内勤招聘上是很严格的，对专业，学历，经验，技能要求很高，而且招聘人数有限。但是对于业务员则是越多越好，这才是公司盈利的根本。
实习期间是否有工资如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的，实习期有工资，工资应按协议的约定来支付；如果协议中没有约定的，则没有工资。实习生与单位之间一般不视为建立了劳动合同关系。
实习是有工资的。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。
实习有工资。根据查询律图网显示，《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条 毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。
1、中宏人寿是经银保监会批准成立的国内首家中外合资人寿保险公司。它家的中宏健康宏星升华版、中宏健康新星升华版、中宏健康魔方全爱版等保险产品计划的性价比都不错。
2、中宏畅享人生保险产品计划是由畅享人生年金险（分红型）、宏添利Ⅱ年金保险（万能型）组成，也就是我们常见的年金+万能账户产品组合。今天，我着重来给大伙讲解下畅享人生年金险（分红型）。
3、总结：中宏人寿还是有不错实力的，虽然有部分不好的产品，但是很多地方做的挺好，每家保险公司都有性价比高或低的产品，没必要太执着于公司怎么样，挑到适合自己的保险是最重要的。
4、总结：这家中宏人寿保险公司是有挺好的实力的，虽然部分产品性价比不是特别高，但是其他方面都做得不错，毕竟每家公司都有好的也有不好的产品，没有必要纠结买哪一家的产品，重点是挑到适合自己的保险。
5、中宏人寿上市了一款理财保险，叫做宏盈人生金典版两全险（分红型），据说这款产品能实现长久呵护、资产富有、身价倍增。
6、凡是出生满7天-64周岁人群都有机会投保中宏尊享人生养老年金保险（分红型），这款产品的保障期限有20年跟30年，消费者在投保时可选择趸交或期交保费。
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