1、法律分析:灵活就业人员社保缴费可以退,但需要符合参保人员死亡,或参保人员出国定居,或参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件才能退回,并且社保缴费不能全额退回,只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
1、法律分析:满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。
2、法律分析:养老保险是可以退的,不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
3、法律分析:可以,灵活就业人员社保缴费可以退。如果符合参保人员死亡,或参保人员出国定居,或参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件,参保人或其继承人可向参保地的社保经办机构申请退回社保缴费。
4、灵活就业人员养老保险是可以退保的,但是必须要满足一定的条件才可以办理退保手续。
5、原则上灵活就业养老保险也是不可以退的,根据国家规定未达到养老保险待遇年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。但是若是到达法定退休年龄后,且累计缴费不足15年的,可以书面终止养老保险关系。
个人账户部分,个人缴纳的8%可以退回。 统筹账户部分,个人缴纳的12%不予退回。 退保时只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。 退保金额仅包括进入个人账户的费用,不包括划入统筹账户的部分。
灵活就业人员退保最高可以退到最近实际缴纳社会保险费的90%,最低可以退到最近实际缴纳社会保险费的60%。具体退多少取决于个人实际缴纳的社保费用,但是退保只能退进入个人账户部分,进入统筹账户的不退。
具体来说,灵活就业人员退保的同时,只能返还40%的保金,而职工参保人员只能返还个人账户中的余额。这是因为社保中的一部分资金是用于社会统筹的,这部分资金是无法退还的。
1、灵活就业人员社保缴费可以退。但需要符合参保人员死亡,或参保人员出国定居,或参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件才能退回,并且社保缴费不能全额退回,只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
2、灵活就业养老保险不想交了可以退保,但是社保退保有严格的条件限制。
3、灵活就业不交了可以退。灵活就业人员要办理退保手续的,应当去社会保险经办机构办理退保业务。灵活就业不交了可以退。
4、法律分析:灵活就业人员社保缴费可以退,但需要符合参保人员死亡,或参保人员出国定居,或参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件才能退回,并且社保缴费不能全额退回,只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
1、灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险,灵活就业人员社保缴费可以退,但需要符合条件才能退回,并且不能全额退回,只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。
2、灵活就业养老保险不想交了可以退保,但是社保退保有严格的条件限制。
3、灵活就业养老保险不想交了可以退,但是不能随便退,需要满足以下条件。
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