非工伤死亡社保怎么赔偿(非工伤保险条例)

非工伤死亡社保怎么赔偿

1、劳动者非工伤死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

非工伤伤残等级赔偿价格表

1、六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2、二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工资福利。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

责任工伤和非责任工伤?

法律主观：责任无法认定也是有可能有工伤的。工伤的认定标准是：职工与企业或雇主之间存在劳动关系；职工受到了人身损害；职工的人身损害是在工作时间或者因为工作原因造成的。当符合上述标准时就可以认定为工伤。

如果是非工伤，那么就应该由责任方赔偿，无责任方，那么员工本人承担责任，不能获得相应赔偿。

上下班途中的交通事故工伤，需要责任认定，必须非本人主要责任。履行工作职责遭受暴力伤害，被伤害着不能存在主动攻击、挑衅等打架斗殴行为。有吸毒、醉酒、犯罪、自残、自杀行为的，一律不属于工伤。

工伤认定只是区分是否工作原因，不分责任。我国工伤保险实行无过错责任保险制度，工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇。工伤认定中只是区分是否工作原因遭受事故伤害，并不区分事故责任。