1、不好。劳动法与社会保障法研究生所学习的相关知识较难，并且十分枯燥，是很难毕业的，并且一般人受不了。劳动法与社会保障法研究生在社会上的对口专业很少，很难就业，不利于日后的工作发展，并不是很好。
地域范围：保险法是全国人民代表大会常务委员会制定的法律，效力于整个中华人民共和国境内，也就是说适用于在中国主权管辖范围以内全部领域的所有保险活动。
“国家尊重和保障人权”和“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”的条款使得我国的社会保险立法有了宪法原则依据以及宪法规范依据。
社会保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。法律规定重要存在劳务关系，用人单位必须为员工购买社会保险。购买社会保险为国家强制执行。
社会医疗保险适用范围： 公司女员工由于生育产生的报销金额的情况也是不包括在社会医疗保险报销范围内的。 如果伤者是由于和流氓打架斗殴发生的受伤等影响人身安全的情况下也是不属于社会医疗保险的报销范围的。
《社会保险法》共12章98条，主要内容有：确立了全面覆盖和统筹城乡的调整适用范围。
社会保险法包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。
法律分析：社保法自2011年7月1日开始施行的。为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
法律分析：社保法一般指《中华人民共和国社会保险法》，于2011年7月1日开始实施。《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
《中华人民共和国社会保险法》本法自2011年7月1日起施行。
自2011年7月1日起施行。《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
《社会保险法》实施日期是2011年7月1日，其对社会保险缴费、监督机构、法律责任等作出了明确规定，通过《社会保险法》，建立了养老、养老及生育保险等基本职工保险制度。如企业有违反该法的行为，任何人都可以去举报投诉。
社会保险法是哪一年实施的？2007年11月28日，国务院第197次常务会议讨论通过该草案，并于2007年12月23日提交全国人大常委会审议。
1、中华人民共和国社会保险法中华人民共和国主席令第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
2、人民法院应当采取措施，方便消费者提起诉讼。对符合《中华人民共和国民事诉讼法》起诉条件的消费者权益争议，必须受理，及时审理。
3、第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
4、社保法的内容的解读：社保法是国家指制定的对社会保险关系进行规范的法律，旨在维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6、《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。
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