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全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题(社会保险法试题及答案doc)

2024-03-25 15:32:30 保险知识 浏览:24次


全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题

1、全国2008年10月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题课程代码:03322单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

求:2012年4月社会保险基金管理与监督真题及答案

《社会保险费征缴暂行条例》规定,国务院___ 行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府___ 行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。

年5月8日,一中国公司与一韩国公司签订合同订购电子部件5万套,FCA(韩国某港口)价格条件,2004年11月7日~9日交货,合同适用《联合国国际货物销售合同公约》,若发生合同争议,由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁解决。

D、工伤保险基金 E、生育保险基金社会保障基金管理的原则包括(ABCD)。A、依法管理,规范运行 B、专款专用 C、收支分离 D、预算管理按基金运营管理方式分类,可划分为(ABC)。

下列关于工伤保险待遇和责任,说法错误的是

1、B项,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

2、《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自残或者自杀;(4)法律、行政法规规定的其他情形。故A项错误。

3、【答案】:D (P423)【解析】职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故D项说法错误。A、B、C三项均为对工伤保险责任的正确表述。

社会保险法试题及答案

1、【答案】:A 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2、【答案】:B,C,E AB两项,根据《社会保险法》,所有签订了劳动合同的职工及其用人单位都是义务参保人,应当参加职工基本养老保险。

3、【答案】:A、B、D、E 基本养老保险适用于城镇各类企业、民办非企业单位及其职工。用人单位及其职工应当依法参加基本养老保险,并且户籍和国籍都不能影响个人参加养老保险。

4、【答案】:A 本题考查工伤保险费用的支付。

5、【答案】:A、D A、D 考点:工伤保脸 讲解:《社会保险法》第42条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。

6、【答案】:A、B、E C项错误,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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