1、企业团体意外险、雇主责任险、团体医疗、企业年金、团体重疾险等，您可以联系保险公司进行专业咨询。
对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
降低潜在的法律风险。 社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
公司给员工交社保对公司好处如下：规避风险，减少纠纷企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。创造效益，承担社会责任。
法律分析：社保可以免税。缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。
给员工缴社保对公司的好处 规避风险，减少纠纷 企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。
商业险是与社保相对应的险种，公司给缴纳的商业险是除五险以外的险种，通常为意外险、医疗险、重疾险等，主要作用在于保障员工在工作中产生意外或者就职期间发生疾病或重大疾病，有了保险可以转嫁风险，减小经济压力。
其次，商业保险可以提升企业声誉和信誉。第二，可以更好地吸引和保持客户 例如，如果一家物流公司购买了保险，那么客户就能够更加放心地选择这家公司，因为他们知道如果出现问题，公司有能力承担相应的责任，保障客户的权益。
通常是意外保险、医疗保险、严重疾病保险等。其主要作用是确保员工在工作中发生事故或就业期间发生疾病或重大疾病。有了保险，可以转移风险，减轻经济压力。
您好！购买商业保险的具体作用主要可以归纳为：规避风险、保全资产和作为财务规划的有效手段。另外，从某种意义来说，购买保险，在做好家庭理财规划的同时，还是可以合理避税的。
1、法律主观：缴纳社保的好处：维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、以公司名义交社保有什么好处：是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。
3、法律分析：社保挂靠的弊端：社保挂靠单位多，龙蛇混杂，资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保，免费缴纳社保等幌子，进行融资做投资，或者分包给二级机构进行缴纳，资金安全性很难保证。
4、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。
5、好处：老有所养：如果在公司缴纳社保15～20年，你退休后就能按月领取1000～2000元的退休金，多交多得不会错的；病有所医：使用医保卡看小病或者买药刷卡、大病住院报销。
6、失业保险的好处：我国建立失业保险制度以来，实行了基金制度，用人单位缴费和财政补贴的资金来源。实践证明，该制度与我国经济发展水平相适应，能够为失业保险提供稳定的资金来源。
随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻等等。社保可以保证每个个人的合法权益。
第一，商业险可以保障企业的经营安全和发展商业险的种类很多，包括但不限于企业财产保险、雇主责任险、产品责任险、公众责任险等等。
三：社保的作用：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
健康保险 健康保险是最常见的保险险种之一，它可以帮助您抵御医疗费用的风险。健康保险可以报销您在治疗疾病或受伤时所支付的医疗费用，包括住院费、门诊费、药品费等。
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)