1、就是拉你去卖保险的，你想卖就去，不想卖就走。别人不会拒绝你的，一切都是形式，让你觉得难，不容易，其实他们想要你做，比你还急呢。
然后我就说我没带钱，说星期一带给你。因为我本身是比较排斥保险的，但是她说是什么中宏保险的精英部，是定向培养，以后不是单纯的卖保险的，有三个培养方向，一是理财规划师，职业经理人和企业家。
总的来说，中宏保险公司是一家值得信赖的保险公司。在选择保险公司时，我们还需要考虑个人的需求和风险承受能力等因素，进行综合考虑和选择。
中宏保险中外合资的，口碑一直很不错。现在的我们风险意识比以往强很多，重疾险很有必要。
中宏人寿保险有限公司还是不错的，这家保险公司不仅背景实力不错，而且资金实力也是蛮强的，大家想要投保中宏保险公司旗下的保险产品的话，一定要根据我们自身的保障需求来选择合适的保险产品。
不是。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中化集团财务有限责任公司合资组建。
1、我遇到过，而且也去了，也没有什么了。他们说什么是招聘管理人才，这些话都是为了吸引人。想在保险行业做管理工作，要求是很高的，一般是要经济金融类的硕士生或者非常优秀的本科生。
2、中宏是外资大企业没错，我曾去过三次。其实要你面试的不可能是老总，而是其中一个组的成员或是组长这样的人。各个小组各自找人，面试和测试（填表格之类），然后看你意向，再与总监面谈一下。其实只要你愿意，百分百要你。
3、没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。
4、如果你在找工作，而且他说的公司地址离你住得地方比较近，你也可以去看哈。但是如果你没有考虑做销售，或者是从事保险行业，建议你就婉拒了吧。
中宏是外资大企业没错，我曾去过三次。其实要你面试的不可能是老总，而是其中一个组的成员或是组长这样的人。各个小组各自找人，面试和测试（填表格之类），然后看你意向，再与总监面谈一下。其实只要你愿意，百分百要你。
据我所知，保险业务员的工资结构一般为：阶梯底薪（理解为补贴更准确）+提成+奖励，不过别以为保险公司的底薪和提成好拿，他们是有业务指标的，没完成指标什么都别想了。
中宏人寿保险有限公司是一家信誉卓著的保险公司，它隶属于中宏人寿保险有限公司，是国内首批专业人寿保险公司之一，在行业中拥有较高的知名度和影响力。
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