不会吧！今天由我来给大家分享一些关于社会保险法第六十天〖自愿离职多久可以申请失业金〗方面的知识吧、
1、若你主动离职，想要领取失业金，首先需要你的前雇主在解除劳动合同之日起前15天内，向当地社会保险管理局报告并备案。根据社保局的规定，只有个人失业保险缴费年限超过一年并且符合领取条件的失业人员，才有资格申请领取失业金。
2、当月15号之前离职：如果在当月15号之内离职，且当月可以办理完成暂停缴纳社保的情形，那么当月就可以申领失业保险金。这是因为在此日期之前离职，原工作单位通常还未缴纳当月的社保费用，因此符合申领条件。
3、法律分析：劳动者主动离职通常无法获得失业金。依据《失业保险条例》第十四条，只有非因本人意愿中断就业的失业人员才有资格领取失业保险金。主动离职的员工不符合这一条件，因此通常情况下不能获得失业金。离职情况区分：主动离职与被动离职在法律上的主要区别在于补偿金的支付。
4、连续缴纳一年以上失业保险；非自愿中断工作，包括因故被雇主解雇者。【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
法律分析：申请工伤认定一般60天之内就能收到认定结果，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
法律分析：申请工伤认定大概六十天下来结果。法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，可在十五日内作出工伤认定书。
工伤认定申请提交后，社会保险行政部门通常应在受理工伤认定申请之日起60日内出具工伤认定决定书。在特殊情况下，如果事实清楚且权利义务明确，该时限可以缩短至15日内。如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人存在利害关系，该工作人员应主动回避。
工伤申请到工伤认定结果出来通常需要六十日左右。法律规定，劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后六十日内，需作出决定。同时，将工伤认定结果通过书面形式送达申请人及其单位，并告知申请劳动能力鉴定的程序。
人社局在处理工伤认定申请时，会根据实际情况设定不同的处理期限。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，人社局会在受理后的十五日内作出决定；对于其他情况，处理期限则为六十日。当然，如果存在其他复杂情况，处理期限可能会适当延长。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
〖壹〗、社保局：你可以带上有效身份证和旧社保卡，前往当地社保局办理换卡手续。记得填写相关表格并缴纳社保卡工本费，然后等新卡制作和领取就好。社保卡银行合作网点：这些网点通常提供便捷的服务，你可以一次性完成换卡与激活银行账户的操作。同样，别忘了带上身份证和原社保卡。
〖贰〗、社保卡过期了，可以去当地的社保机构换新卡。以下是关于社保卡换卡流程的详细说明：换卡地点当地社保机构：持卡人需要前往自己所在地的社保机构办理换卡手续。社保机构是负责社保卡发放、管理和维护的官方机构，能够提供最全面、最准确的服务。
〖叁〗、社保卡换卡应前往原发卡银行办理。以下是关于社保卡换卡办理地点的详细解发卡银行网点原发卡银行：绝大部分人的社保卡都是由银行发放的，因此，当需要换卡时，应前往原发卡银行的网点进行办理。
〖肆〗、旧的医保卡需要持本人有效身份证件及复印件和旧社保卡到社保中心去换新的社保卡。社保卡补（换）流程：（1）社保卡遗失、卡片使用到期或损坏拨打电话12333或到社保大厅现场挂失社保功能。（2）到社保卡所属银行挂失社保卡金融功能。（3）由本人持有效身份证件到县社保局社保大厅社保卡窗口补（换卡）。
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