八级工伤伤残赔偿标准2023年(八级工伤保险条例最新版)

八级工伤伤残赔偿标准2023年

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

8级工伤赔偿标准2023

1、级工伤赔偿标准2023：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资；一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。

2、法律主观：工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

4、八级伤残的鉴定标准：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；例如单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双手部分肌瘫肌力4级等。

八级工伤赔偿标准是什么?

1、法律分析：八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

2、工伤八级伤残赔偿标准有如下：工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、八级工伤指劳动者因工作原因受到的职业病或工伤程度达到了国家规定的八级，下面是八级工伤赔偿标准：医疗费用：因工致残职工的治疗费用，由企业按照实际发生的医疗费用支付。

4、工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有：11个月的本人工资、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。