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云南省失业保险金领取条件是什么(云南失业保险金领取标准)

2024-03-22 6:33:47 保险知识 浏览:22次


云南省失业保险金领取条件是什么

当员工在失业前,单位必须为员工缴纳失业保险金一年以上。并非本人自愿离职的。员工在规定的时间内办理失业登记的,并且有求职的意愿。

云南失业保险金领取标准和领取条件

当员工在失业前,单位必须为员工缴纳失业保险金一年以上。并非本人自愿离职的。员工在规定的时间内办理失业登记的,并且有求职的意愿。

按规定参加失业保险,履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。非因本人意愿中断就业的。按规定办理了失业保险金申领手续;本市城镇户口的人员已办理失业登记,并有求职要求和接受职业介绍。

云南失业保险领取条件 职工失业前用人单位为该职工缴纳失业保险一年以上;非本人意愿中断就业;职工在规定的时间内办理失业登记证,并有求职要求。

昆明失业保险领取多少?

昆明市失业保险金按月领取,领取标准为昆明月最低工资标准的80%。领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。

参保缴费满1年的,按当地中间档失业保险金标准的80%发放;参保缴费不足1年的,按当地中间档失业保险金标准的50%发放,各地不得随意缩小受益人范围,失业补助金四舍五入以元为单位计发。

在昆明可以按月领取连续不超过24个月的失业保险金,对参保缴费不满1年的失业农民工,每月发放临时生活补助300元。

云南省失业保险条例

1、第一章 总则第一条 为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进失业人员再就业,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。

2、云南失业金的领取条件,具体如下:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

3、当员工在失业前,单位必须为员工缴纳失业保险金一年以上。并非本人自愿离职的。员工在规定的时间内办理失业登记的,并且有求职的意愿。

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