本文摘要：公司缴纳五险一金有什么好处 法律分析：公司购买五险一金的用处有：养老保险，有工作要缴，没工作自己也要缴，退休后让国家养你；医疗险，除了报销医...
法律分析：公司购买五险一金的用处有：养老保险，有工作要缴，没工作自己也要缴，退休后让国家养你；医疗险，除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现；工伤险，上下班路上出了事故也可以报销。
其次，降低企业风险-现在工作节奏快，员工压力大，同时，恶性肿瘤、急性心梗等重大疾病越来越向年轻化发展，万一是在工作岗位上发生的……所以给员工买商保，万一风险发生时，既能减轻员工治病的负担，也能让企业在这种背景情况下降低员工家属索赔可能性的发生。
五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都是由企业统一缴纳的。
当然最重要的好处是为企业减轻很大的负担，当然，现在缴纳社保的时候看不出来，等员工都要退休的时候就可以看出来了，还有比如企业为员工参加工伤保险，就是企业花很少的钱，买到了员工的平安或者等员工一旦发生工伤时，禒可以减轻企业的负担了。这些就是最大的好处了。
单位为职工购买补充医疗保险的好处是多方面的，不仅有助于提升职工的健康保障水平，还能增强单位的凝聚力和向心力，促进单位的长远发展。提高职工健康保障水平 补充医疗保险作为基本医疗保险的有力补充，能够覆盖更多种类的医疗服务和药品，为职工提供更加全面的健康保障。
补充医疗保险基金，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外，由职工个人负担的医药费用的适当补助，减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。
而对于企业来说，可以吸引更多人才，增强团队的凝聚力等。企业给员工上商业医疗保险，说明了企业是将员工的关爱放在至高无上的位置的。
补充医疗保险有2个好处：减轻医疗费负担补充医疗保险可以对社会医疗保险（简称医保）或者农合/城镇居民保险不能报销的医疗费进行再次报销。
国家公务员医疗补助是为了保证国家公务员原有医疗待遇不降低，保持公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。企业的补充医疗保险有利于鼓励企业单位搞好生产，激励职工劳动的积极性和创造性，增进职工对企业的凝聚力、向心力，没有后顾之忧。
〖One〗上班买保险的好处：保障个人安全与健康 保险可以在员工遭遇意外或疾病时，提供经济上的支持，保障个人及其家庭的安全与健康。无论是在工作过程中出现的工伤，还是日常生活中的健康问题，保险都可以在一定程度上减轻经济压力。增强职业稳定性 购买保险可以在一定程度上降低因突发状况导致的职业风险。
〖Two〗上班买保险有以下好处：保障个人安全与健康 保险可以为员工提供广泛的健康保障，包括意外伤害、疾病等风险。一旦发生意外或患病，保险可以提供医疗费用补偿，减轻个人经济压力。特别是在高昂医疗费用的情况下，保险是一个重要的经济支撑。
〖Three〗公司给员工交保险有以下好处：增强员工满意度和忠诚度：为员工提供保险福利能显著提升他们的工作满意度，被视为重要的非货币性福利。全面的健康保险计划能减轻员工医疗费用负担，增强他们的安心感和归属感，从而激励员工更努力工作，提高公司士气和生产力。
〖Four〗工作买社保的好处 保障个人生活安全 购买社保能够确保个人在面临风险时得到经济上的支持。社保包括多种保险，如养老保险、医疗保险、失业保险等，这些保险为个人的生活安全提供了坚实的保障。例如，在失业或受伤期间，失业保险和医疗保险可以提供一定的经济支持，帮助个人度过难关。
〖Five〗公司买保险有以下好处：风险保障 企业购买保险可以为公司员工及其财产安全提供风险保障。一旦遭遇意外事故或自然灾害，保险公司可以为公司承担部分或全部损失，从而减轻公司的经济负担。这对于企业来说是一种有效的风险管理手段。提高员工福利待遇 购买保险也是公司提高员工福利待遇的一种方式。