1、拨打热线电话 可以拨打12333全国劳动保障电话咨询服务专用号码或12345政府服务热线进行投诉。行政途径 如果对医保局的行政行为有异议，可以向上一级人力资源和社会保障行政部门或者本级人民政府提起行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼。网络平台 在“国家医保局”等官方公众号上投诉。
法律分析：一定情况下药店有责任，医保卡主可通过如下方式解决：第一，可以直接找药房要求赔偿，因药店未尽登记备案义务，须承担一定赔偿责任，药店在查到直接责任人后，可向其追偿；第二，可以找医保中心协调解决，到医保中心查消费明细，并到药店核对是否是医保目录药品。如不是，可对药店进行举报。
法律分析：医保卡被盗刷的一定情况下药店有责任，医保卡主可通过如下方式解决。第一，可以直接找药房要求赔偿，因药店未尽登记备案义务，须承担-定赔偿责任，药店在查到直接责任人后，可向其追偿。第二，可以找医保中心协调解决，到医保中心查消费明细，并到药店核对是否是医保目录药品。
医保卡被盗刷的一定情况下药店有责任，医保卡主可通过如下方式解决。第一，可以直接找药房要求赔偿，因药店未尽登记备案义务，须承担一定赔偿责任，药店在查到直接责任人后，可向其追偿。第二，可以找医保中心协调解决。
办理流程 制定监督检查方案；成立监督检查组织机构；形成监督检查工作方案；开展检查；形成监督检查情况报告；相关单位实施整改。
统筹机关企事业单位基本养老保险，推进基本养老保险制度改革；加强对社会保险基金的监督检查，确保社会保险基金的安全；构建和谐稳定劳动关系，强化劳动监察，切实维护劳动者合法权益。
本办法适用于处理违反本市医疗保障制度的行为，涉及城镇职工、城乡居民和医疗困难救助等基本医疗保险。基金包括医疗保险基金、重大疾病补助基金等。管理部门分工明确，市社保行政部门负责总体管理工作，各区县社保部门负责各自区域内的管理，医保经办机构负责日常监督和定点医疗机构、药店的服务质量检查。
单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 邮编：310026 举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。受理政府信息公开信函、传真、电报申请的机构为市人力资源和社会保障局办公室。工作日受理时间，夏令时9：00-12：00，14：30-18：00；冬令时：9：00-12：00，14：00-17：30。
以江干区为例，周末是可以办理社保业务的，咨询电话为：87654114。杭州市江干区行政服务中心（市民之家）自2017年8月31日起，正式提供双休日开放服务。已进驻区行政服务中心的个人事项均可受理办理。开放时间：周一至周日（法定节假日另行通知）。上下班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-17：00。
1、如果认为骗取国家财产，可向公安机关报警立案。病退人员使用伪造材料申请因病提前退休来骗取国家社保资金的，属于违法行为，如果犯罪行为严重，造成的经济损害大，社会影响恶劣的，将有可能构成违反《中华人民共和国刑法》的违法犯罪行为，将会受到刑法处罚。
2、国家公务员造假病退被发现一般是会被开除的，情节比较严重，造成的不良影响也比较大。
3、病退人员作假的行为是一种违法行为对已经领取的病退养老金，责成病退人员退回养老保险机构，如果作假病退人员拒不退还的，可以诉诸法律。同时，取消作假病退人员的养老保险资格，从发现之日起停发养老保险金。
4、事业单位军人，单位给办理了假病退。如果你本人在不知情的情况下，你可以利用法律的手段去维权，给单位告上法庭，由法院来判决。由法院判决下来，给你一个满意的答复。
5、第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6、各市、县（市）劳动和社会保障部门要严格执行国家对职工退休年龄的规定，对本地区、本行业1997年以来办理的退休人员情况进行一次全面的自查，对不符合退休条件的人员进行分类分析。凡不符合规定办理提前退休和病退的，要立即进行纠正。
法律分析：如果公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
公司没签劳动合同没买社保，分以下情形赔偿：没签劳动合同没买社保，自用工之日起未超过一个月的，公司不需要赔偿，按实际出勤天数支付工资。
法律分析： 无合同需要给双倍的工资补偿。未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理；如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右；3 劳动年限补偿；每年1个月；因为公司违约；加倍补偿。如果企业不签订合同，他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。