法律分析:符合就业困难人员标准,以失业下岗人员、困难家庭未就业的高校毕业生等为主。
1、正确答案:AC 解析:《人力资源社会保障部财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部〔2019〕124号),公益性岗位补贴期限不超过3年,距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
2、公益性岗位补贴标准原则上不超过当地最低工资标准,社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。补贴期限最长不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。
3、什么是公益性岗位社会保险补贴?在职培训符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后,政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。
4、公益性岗位补贴额度按我市最低工资标准的108%确定,社会保险补贴按单位应缴纳的基本养老保险、基本医疗(生育)保险、失业保险、工伤保险费的最低标准之和确定,个人应缴部分由个人负担,从工资中扣除。
1、公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴 。公益性岗位补贴标准原则上不超过当地最低工资标准,社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。
2、社会保险补贴。按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等给予补贴,不包括公益性岗位人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。岗位补贴。
3、被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴和社会保险补贴。
4、被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴 。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。
5、根据《中华人民共和国公益性岗位管理条例》,公益性岗位的补贴标准一般包括以下方面:生活补贴、工作保障和健康保险等。
6、×300%。5其他补贴由市促进就业专项资金给予每人每年不高于100元的标准补贴(含在岗人员的服装费、上岗辅导补贴)。
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