1、年，黄石社保最低缴费标准为2129元/月，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五项保险。未达到该标准的企业需补足差额，超过标准的部分不再缴纳社保。黄石市社会保险最低缴费标准是根据国家规定和地方实际情况制定的。
第1档社会保险缴费基数月标准为6795元，个人缴费基数上限为20385元，个人缴费基数下限为4077元；第2档社会保险缴费基数月标准为6000元，个人缴费基数上限为18000元，个人缴费基数下限为3450元；第3档社会保险缴费基数月标准为5750元，个人缴费基数上限为17250元，个人缴费基数下限为3270元。
社会保险缴费基数月标准为7040元，个人缴费基数上限为21120元，个人缴费基数下限为4224元。通知全文 经省人民政府同意，现就我省2023年度城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险（以下简称社会保险）缴费基数标准及个人缴费基数上下限通知如下。
武汉2023年社保缴费基数具体如下：养老保险缴费基数：（1）缴费基数：最低缴费基数30930元，最高缴费基数17990.70元；（2）缴费金额：最低缴费金额：单位5873元；职工2446元；最高缴费金额：单位14326元；职工3581元。（3）单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。
1、最低档、一档、二档、三档等。黄石社保缴费档次介绍 黄石市社保缴费分为多个档次，具体包括：最低档、一档、二档、三档等。不同档次的缴费金额和待遇水平有所不同，参保人员可以根据自己的实际情况选择适合的档次进行缴费。
2、法律分析：社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。
3、法律主观：黄石市灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。
4、法律主观：湖北灵活就业人员社保月缴费基数标准为6233元，缴费档次分为9个档次，分别为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。法律客观：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5、黄石社保缴费标准是什么？据了解，黄石市社保缴费是根据黄石市上年度在职职工平均工资而定的。其中，黄石市社保缴费基数分为两档，上限为10365元，下限2073元。此外需要注意的是，此标准适用于2016年7月1日至2017年6月30日。
视同缴费年限的认定标准全国并无明确统一从哪一年开始计算，企业职工通常从1991年7月1日开始实施《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》，即国发（1991）33号文件。该决定标志着养老保险制度的改革，实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人缴纳一定费用。国有企业和集体企业可参照执行。
年。根据湖北省人力资源保障局发布的视同缴费文件说明可知，湖北省从1994年10月份开始到2005年1月，属于视同缴费年限，共计9年。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。
法律分析：实际缴费年限是指参保人员在有关法律规定的“统账结合”（1996年1月1日）之后单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限，视同缴费年限是指参保人员在有关法律规定的“统账结合”时间之前，符合国家政策规定计算为连续工龄的时间。所以从1996年计算。
国有企业职工养老保险视同缴费年限是从参加工作之日起至1995年12月计算的。 国有企业劳动合同制工人，从1986年10月起，企业与劳动合同制工人签订劳动合同、并缴纳职工基本养老保险；固定工身份的，1992年1月至1995年15年企业与固定工缴纳职工基本养老保险，1995年1月1日起签订劳动合同。
视同缴费是从开始参加工作的时间计算。一般是从开始参加工作的时间计算。
机关事业单位人员从2014年10月份开始，交纳机关养老保险。如果说你是2014年9月份，就已经参加了机关事业单位，并且是属于在编人员。那么都可以认定成为视同工龄，最终如果按照新办法来计算养老金的话，2014年9月份之前都是你的视同工龄，最终都按照过渡性养老金来计算。