1、滁州市 工伤保险 待遇 ，为了保障 工伤 人员基本生活，享受 工伤待遇 的职工 伤残 标准为一级伤残补助本人27个月 工资 ，二级伤残补助本人25个月工资，三级伤残补助本人23个月工资，四级伤残补助本人21个月工资，五级伤残补助本人18个月工资， 六级伤残 补助本人16个月工资。
1、医院是医疗机构，不可以进行伤残鉴定。工伤劳动能力鉴定机构是由《工伤保险条例》规定的，初次鉴定全椒县工伤职工初次伤残鉴定由滁州市劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由安徽省劳动能力鉴定委员会负责。
2、所有的评残都由所在部队的上级医院必须是中心医院，不是师医院或者军医院而是带编号的医院比如301医院、202医院、211医院等等负责对你进行伤残鉴定，符合评残标准的才会上报。
3、部队的等级与地方等级评定不一致的问题，依据民政部《伤残抚恤管理办法》第十条规定：或者民政部门对医疗卫生专家小组作出的残疾等级医学鉴定意见有异议的，可以到省级人民政府民 申请人政部门指定的医疗卫生机构重新进行鉴定。
4、贯彻执行国家有关劳动鉴定的法律、法规和规章，指导全市各级劳动鉴定的业务工作。负责市区单位职工因工、职业病致残程度的等级鉴定；负责市区单位职工和其他人员的非因工负伤、因病丧失劳动能力程度的鉴定。指导县（市）进行疑难案件的鉴定工作，受理重新进行工伤劳动鉴定的申请和鉴定。
5、您好：根据您的描述以及法律的规定，因为你是在工作中遭受的伤害，应该是符合工伤认定要求的。可以要求学校在一个月内给您申请工伤，一般是需要提供您的身份证复印件、工伤认定申请书以及就诊的记录材料。然后在工伤认定之后，伤情稳定之后就可以做伤残等级鉴定，根据鉴定结果进行赔偿。
6、家属还表示，赔偿自己不在乎，可以全部捐掉，但医院必须要给予一个说法。 针对家属的诉求，医院负责人表示，出现病历信息错误确实是医院的问题，但进行该手术的一生资质是没有问题的，手术的流程也是正常的，自己愿意进行法定程序，通过第三方医学鉴定来判断患者的真实死因，并且通过正常的法律渠道解决问题。
滁州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
滁州工伤十级伤残职工可享受以下待遇：治疗工伤相关费用将从工伤保险基金中支付，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。住院期间的伙食补助费将由工伤保险基金根据当地标准支付。安装医疗设备的费用，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤保险基金支付。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。