1、安康工伤保险赔偿范围：造成一般伤害（未达到等级伤残）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
具体赔偿标准如下：一次性伤残补助金直接与员工个人工资挂钩，为9个月的工资总额。如果员工和企业解除劳动关系，除了上述补助金外，还会额外获得一次性伤残就业补助金，同样基于员工的工资，数额为九个月的工资。此外，一次性工伤医疗补助金同样基于员工的工资，也是九个月的工资额度。
安康市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
安康工伤保险赔偿范围：造成一般伤害（未达到等级伤残）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
安康市三级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
交10年失业金可以领取19个月的失业保险待遇。失业保险金一个月具体能领多少，要看缴纳失业保险所在地的最低工资标准了。失业保险失业金一个月能领缴纳失业保险所在地每月最低工资标准的80%。
明初曾沿袭蒙元的行省制，但后来深感不便，于是进行改革。1376年（洪武九年）改行省为承宣布政使司，但习惯上仍称“省”。1370年于各省设置一都卫，1375年改为都指挥使司。
各单位各县区都不太一样，大体上是差不多的，3000左右吧，加其他福利，每月总收入2800到3500之间。
1、根据《工伤保险条例》关于十级工伤赔偿5万的规定，十级工伤的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别有社保和单位支付。商业险赔偿要根据保险合同约定确定 。
2、《精神赔偿解释》规定，对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
3、法律分析：消费者买到的食品出现安全问题，造成人身损害，对健康产生影响，可以向商家索赔，发起民事赔偿诉求。可以按照商品价格的十倍要求赔偿，最低一千元。另外，自身的损失也应当由生产食品商家承担。商家拒绝赔偿，消费者可以起诉到法院。
4、特定妊娠疾病：5万 弥漫性血管内凝血、侵蚀性葡萄胎、胎盘早期脱离、子癫痫、羊水栓塞确诊患有上述妊娠疾病即可获得5万元保险金，倍领哥查了一下，这几种疾病都是非常凶险的妊娠疾病，每一种都是凶多吉少。
向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
1、安康市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、造成死亡的赔偿：一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。职工下落不明的情况：未被宣告死亡的 ，享供养亲属抚恤金和50%一次性工亡赔偿金；被宣告死亡的 ，享一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
3、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
5、如因中暑晕倒被车剐撞），多家保险公司均表示，是否赔偿还要根据理赔部门根据实际情况进行核对后才能做出决定。除此之外，一些保险公司也表示，如果因中暑死亡的，寿险应赔偿；因工中暑死亡的，工伤险也应给予相应赔偿。