劳动法规定工作多久买社保(上班多少年交养老保险)

劳动法规定工作多久买社保

法律分析：用人单位应当自用工之日起30日内（包括试用期）为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳 社会保险费 。

上班多少年可以领退休金

1、法律分析：只要单位正常按照规定为职工缴纳了养老保险满15年，且达到了法定的退休年龄，就可以享受养老保险待遇。

2、法律分析：工作十五年才有退休金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、上班15年可以领退休金。只要单位正常按照规定为职工缴纳了养老保险满15年，且达到了法定的退休年龄，就可以享受养老保险待遇。

事业单位养老保险要交多少年?

综上所述，养老保险要累计缴纳十五年。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

事业单位养老保险要交多少年，具体规定如下： 养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。 如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

养老保险交费年限规定根据有关规定，养老保险交费的年限为15年，如果累计缴费满15年以上，可以获得养老金待遇。但是，仅缴费15年后，仍然不能完全满足养老金给付条件。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

职工养老险交多少年?

1、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

2、法律分析：社会养老保险缴费年限（含视同年缴费）必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。

3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 社会养老保险缴费年限（含视同年缴费）必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

4、一般来说，职工需要累计缴纳满15年养老保险费用，才能具备领取基本养老金的资格。这意味着，从职工开始参加工作并缴纳养老保险费用起，至少需要连续或累计缴纳满15年，才能在未来退休后享受到相应的养老保险待遇。

在职职工的养老保险交多少年?

1、根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。

2、法律分析：职工养老保险需要交15年，医疗保险需要交20-30年，各个地区时间都有出入。

3、养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。医疗保险最低缴费年限是：女20年，男25年。

4、法律分析：养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。

5、职工养老交15年就可以不交了。社保缴费的最低年限是15年，交满15年可以停交，达到法定退休年龄时，依法领取养老金。但交费年限短，交费金额少是弊端，直接影响养老金的多少，还是需要慎重斟酌的。