社会保险法关于缴纳社保的规定(社会保障法和保险法)

社会保险法关于缴纳社保的规定

1、《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社会保险法是什么

1、法律分析：社保法是保障我国人民权益的保险法，社保就是社会保险，主要由参保的人出资，社会出一部分资金填补。

2、社会保险法是一项国家立法，旨在保障公民享受社会保险权益，确保他们在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够从社会获得必要的物质帮助。

3、社保法全称为《中华人民共和国社会保险法》，是法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

4、《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，颁布时间是2010年10月28日，本法自2011年7月1日起施行。

社会保险法是哪一年实施的

1、《中华人民共和国社会保险法》是2011年7月1日开始实施的。

2、社会保险法是2011年实施的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、社保是哪一年开始实行 法律分析：1993年。法律依据：根据1993版《社会保险法》第一条规定：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

社会保险法一览

第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

按照北京市社会保险的相关规定。以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费为1694元、失业保险费为106元。

以下是下岗职工医保缴费政策一览。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保障法等于保险法么

当然不是了。社会保障包括社会保险、社会救济、社会安抚等。

这两部法，虽同属经济法范畴，实质没有任何关系。同称保险，只是社会保险法采用了保险运作模式而已。社会保障是社会保险的上位法概念，也就是说社会保险仅仅是社会保障中的一块组成部分。

社会保障法包括社会保险法，社会保险是社会保障体系的中心环节。主要针对的是社会中的劳动者及其家属提供相应的物质保障。社会保障还包括社会福利、社会救济、社会抚恤。