真的假的？今天由我来给大家分享一些关于社会保险法因病死亡待遇〖在职职工因病死亡待遇如何确定〗方面的知识吧、
1、法律分析：在职职工因病死亡的待遇如下：一是丧葬补助费，标准为死亡当月工资3个月。二是一次性抚恤金，标准为职工死亡当月工资20个月。三是遗属生活补助费，即如果职工有多名遗属的时候，全部遗属的补助费标准总和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
2、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为：丧葬费7000元，一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准，计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源，可以按月领取生活补助。
3、法律分析：在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。
4、在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
〖壹〗、第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
〖贰〗、法律分析：未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。另外，职工原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的所花费的医疗费用也可以按规定报销。去世职工的亲属带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金即可。
〖叁〗、未退休职工因病死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。正文：丧葬补助金丧葬补助金是用于补助职工家庭办理丧事的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工死亡后，其遗属可以向基本养老保险基金申请领取丧葬补助金。具体的补助标准和申请程序可以咨询当地社保局。
〖肆〗、法律分析：应领取的费用有：发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费（由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取），有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金，发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金（由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取）。
〖伍〗、没退休人去世有丧葬费。未退休职工去世，遗属可以领取丧葬费和抚恤金；职工个人账户内的保费可以全额返还；身故前产生的医疗费用也可依规定报销。遗属需携带死亡证明和社保卡至社保局申请相关款项。个人账户余额在职工个人死亡后可被继承，丧葬补助金和抚恤金的支付来源于基本养老保险基金。
〖陆〗、有抚恤金。未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。其中，丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金按供养亲属人数支付，供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
〖壹〗、凡在职员工因疾病死亡，公司将给予以下补贴：丧葬费为死者生前最后三个月薪资的全额；抚恤金则参照上年度全国城镇居民人均可支配收入的2至20倍及本人生前40个月基本工资或基本离退休费发放；遗属生活补助费则根据具体情况而定。
〖贰〗、法律分析：〖壹〗、丧葬补助费：在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
〖叁〗、一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。遗属生活补助费。
〖肆〗、法律分析：企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。
〖伍〗、法律分析：在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。职工因病死亡待遇，目前全国尚无统一规定，所在省、自主权、直辖市对此有规定，按所在省市规定执行，具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局。
〖壹〗、因病死亡丧葬费和抚恤金标准具体如下：一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金本人20个月基本工资；一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金本人10个月基本工资；按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
〖贰〗、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
〖叁〗、北京退休职工病亡抚恤金和丧葬费标准如下：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元。因工（公）5000元；遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。
〖肆〗、丧葬补助金和抚恤金标准是：（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准：因病4000元。因工5000元；（4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。
〖伍〗、事业单位退休人员因病死亡后的抚恤金和丧葬费发放标准依据司法解释，采用受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
〖陆〗、法律分析：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元。遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助