企业职工养老保险和灵活就业不一样。其区别如下：基本概念不同。公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。
灵活就业人员参加企业职工养老保险人员范围。 年满16周岁以上（不含在校学生）未就业人员、非全日制用工人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位办理参保登记的其他灵活就业人员、自由职业者。
政策解读： 先解释“全省全口径城镇单位就业人员月平均工资”。 2018年以前，城镇职工基本养老保险缴费基数的确定，是根据“ 全省非私营单位就业人员月平均工资”确定的。
《 社会保险法 》第58条第2款规定：“自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
平顶山灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，由个人按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数可以在全省统一公布的社会保险缴费基数上下限范围内，自主选择申报。
可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险 这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
为了保障灵活就业人员的养老保险待遇，国家允许灵活就业人员按照自愿原则依照职工规定参加基本养老保险。目前，各地的灵活就业人员养老保险政策存在差异，建议可以向当地的社保局咨询，或拨打社保电话12333。
灵活就业人员参加企业职工基本养老保险坚持自愿原则。年满16周岁（不含在校学生）且男未满60周岁、女未满55周岁无雇工的个体工商户。未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员。
在浙江省就业的法定劳动年龄段内的灵活就业人员，按照自愿原则，可以按规定以个人身份参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳养老保险费。
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