灵活就业保险和职工养老保险能合并吗 (灵活就业交了职工养老保险)

灵活就业保险和职工养老保险能合并吗?

灵活就业养老和职工养老是可以合并的，不管大家先交的是哪个，缴费的年限都可以累计计算，只要最终累积起来的年限达到15年，退休之后就可以享受养老保险待遇。

个人灵活就业养老保险和企业职工养老保险一共15年退休后可以领养老金...

1、除了基本的养老金领取规则外，还有一些具体的规则，比如，如果某人的实际收入超过了每月最多可以领取的养老金数额，那么他可以申请额外的养老金，但是这种情况下，他需要提供一些证明材料，比如收入证明、财产证明等。

2、不可以，必须达到退休年龄。个人养老保险缴满15年就有领取养老金的资格，但要领取要老金，你还必须到退休年龄，并且到社保局办理退休手续后，才可以按社保局给你计算的退休金数量按月领取一定的养老金。

3、一般来说，灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力，符合一定条件是可以领取社保的。灵活就业人员缴纳的社保一般包括养老保险和医疗保险。在达到法定退休年龄时，需要满足一定的缴费年限要求，方可领取养老保险金。

4、灵活就业养老保险缴满15年后，还需要等到退休之后才能领取养老金，可以领取多少钱需要依据个人情况来定。

灵活就业人员从哪年开始允许交职工养老保险

1、抚顺灵活就业人员从2005年开始交养老保险的。根据查询相关资料信息，国家从2005年起将灵活就业人口全面纳入社会养老保险体系。

2、年7月1日开始实施的《社会保险法》，把灵活就业身份参加职工社保写入了法律条文：灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

3、该类就业人员社保从1997年开始的。1997年的社会经济环境发生了重大变化，特别是国有企业改革和下岗职工的大量出现，使得原有的社会保障体系面临巨大压力。

4、法律分析：2009年开始有的灵活就业社保。灵活就业就是不属于一般企事业单位正常标准的用工和就业形势，主要是是从事临时性质或者是弹性化工作的就业人群。比如：开网店的店主、街头商贩、没有出去工作在家带孩子的宝妈等等。

5、年开始有的灵活就业社保。灵活就业就是不属于一般企事业单位正常标准的用工和就业形势，主要是是从事临时性质或者是弹性化工作的就业人群。比如：开网店的店主、街头商贩、没有出去工作在家带孩子的宝妈等等。