安徽省《社会保险法》中工伤保险的规定有，对于职工就需要参加工伤保险，此费用需要由单位缴纳，职不用承担，只要发生工伤那么这笔费用就会由工伤保险基金来进行支付，享受到工伤的待遇。根据《社会保险法》的规定：第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《安徽省实施工伤保险条例办法》第二十四条第3款：“经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
第十条 建立省、市两级工伤保险储备金。储备金从征收的工伤保险费中提留，储备金总量达到工伤保险费年征缴额30%后，不再增加，其中的30%上解作为省级储备金。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级储备金支付。
安徽省工伤保险条例实施办法是为了规范工伤保险市场，规范工伤保险条例的实施。《安徽省实施《工伤保险条例》办法》第三条规定，县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保 障行政部门设立的经办工伤保险业务的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。
法律分析：安徽省工伤保险条例实施办法是为了规范工伤保险市场，规范工伤保险条例的实施。县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。法律依据：《安徽省工伤保险条例》 第四条：县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
第一章 总 则第一条 为实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。
1、统筹养老金的计算：依据国务院规定的基础养老金计发办法，按照社会保险法第十五条实施。延长缴费：参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可选择延长缴费至满十五年，或在延长缴费五年后仍不足十五年的，一次性缴费至满十五年。
2、安徽省《社会保险法》中工伤保险的规定有，对于职工就需要参加工伤保险，此费用需要由单位缴纳，职不用承担，只要发生工伤那么这笔费用就会由工伤保险基金来进行支付，享受到工伤的待遇。根据《社会保险法》的规定：第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
3、各省、自治区、直辖市人民政府对生活护理费的标准可以作出具体规定；《工伤保险条例》第40条：“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、《安徽省基本医疗保险监督管理暂行办法》第七条 机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体工商户等组织（以下统称用人单位）的全日制从业人员应当依法参加职工基本医疗保险。用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
5、根据国发44号文件规定，原则上确定地级以上行政区为统筹单位，达到一定人口数的县也可以作为统筹单位。 统筹地区也叫统筹单位。社保统筹区域是：可能是当地一个城市设为一个统筹区域，也有可能2个甚至更多城市设为同一个统筹区域，只能在同一个统筹区域内才可以灵活转移。
门诊报销比例村卫生室、卫生所报销比例60%；镇卫生院报销比例40%；二级医院报销比例30%；三级医院报销比例20%；镇级合作医疗门诊报销限额5000元/年。
住院治疗，镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。具体内容请看下文新农合2024年报销标准算法说明。新农合2024年报销标准算法说明乡（镇）卫生院医疗费报销比例300元以下的，报销30%；300元（不含）以上2000元以下的，报销70%；2000元（不含）以上的，报销50%。
具体报销比例为：镇卫生院60%，二级医院40%，三级医院30%。 大病报销比例方面，门诊统筹的乡、村补助比例提高到65%、75%。一级医疗机构住院费用在400元以下的不设起付线。二级医疗机构的补助比例提高到75%~80%，三级医疗机构的补助比例提高到55%~60%。
农合医疗报销比例如下：门诊报销。村卫生室、卫生所报销比例为60%；镇卫生院报销比例为40%；二级医院报销比例为30%；三级报销比例为20%。镇级合作医疗门诊报销限额为5000元/年。住院报销。镇卫生院的报销比例为60%；二级医院的报销比例为40%；三级医院的报销比例为30%。
农村医疗保险的门诊报销比例规定如下：- 在村卫生室和卫生所的报销比例为60%；- 在镇卫生院的报销比例为40%；- 在二级医院的报销比例为30%；- 在三级医院的报销比例为20%；- 镇级合作医疗门诊的报销限额为5000元/年。