灵活就业人员达到退休年龄但社保未交满15年，一般不允许一次性补缴。具体处理方式需根据所在地区的政策和规定来确定。个人应当及时了解当地政策，合理规划未来的社保缴纳，以确保在退休时能够享受到相应的社会保障待遇。
法律分析：用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。
可以补交的。补交的具体政策和流程可能因地区和具体政策而有所不同，但大体上，个人可以在中断后的一段时间内，按照相关规定补交养老保险费用，以保障自己的养老保险权益。了解补交政策 首先，个人需要了解所在地区的灵活就业养老保险补交政策。
根据相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参与基本养老保险，自参保当月起需按时缴纳基本养老保险费，不允许向前补缴。一旦参保，必须确保按时且足额缴纳保费。若因某种原因中断缴费，中断期间及前后的缴费年限将累计计算，但中断后不可再行补缴。
灵活就业人员如因各种原因未按时缴纳社保费用，可以在规定的时间内进行补交。了解补交政策 灵活就业人员首先需要了解所在地区的社保补交政策，包括补交的期限、条件、所需材料以及补交的方式等。这些信息可以通过咨询当地社保机构或查询相关政策文件获得。
灵活就业医保漏交一个月可以补缴。灵活就业人员如果近期三个月内有一个月未缴纳医保费用，可以进行补缴；补缴后次月即可享受医保统筹和医保报销待遇；如果漏缴超过三个月，个人将无法补缴；此时，医保待遇将有六个月的等待期，需连续缴满六个月后才能享受医保报销。
灵活就业保险在一般情况下是不能补交的。灵活就业人员参加基本养老保险通常是从参保之月起开始缴纳基本养老保险费，并且不得向前补缴。也就是说，如果错过了某个月的缴费，那么通常是不能回头去补交这个月的保费的。
医保灵活就业怎么补缴，步骤如下：了解补缴时间限制：不同地区对于医保费的补缴时间限制可能不同，需要了解具体的规定。例如，一般会规定补缴时间不得超过一年。计算补缴金额：根据个人未缴纳的医保费用和相关费率，计算出应补缴的金额。
灵活就业养老保险中断后，个人可以按照当地政策规定进行补交。在补交过程中，需要了解政策、准备材料、办理手续并确认结果。通过补交养老保险费用，可以保障个人的养老保险权益，为未来的养老生活提供保障。
个人医疗保险是可以进行补缴的。如果在原单位已参加基本医疗保险，后终止劳动关系（含医保）的，应在终止合同3个月内，携带以下材料，以灵活就业人员身份，接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费，才能连续享受相关医疗保险待遇。
根据相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参与基本养老保险，自参保当月起需按时缴纳基本养老保险费，不允许向前补缴。一旦参保，必须确保按时且足额缴纳保费。若因某种原因中断缴费，中断期间及前后的缴费年限将累计计算，但中断后不可再行补缴。
灵活就业人员养老保险一般能补交。灵活就业人员养老保险一般能补交。对于个体劳动者和灵活就业人员年底前未补缴养老保险费的，按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。
可以补交的。补交的具体政策和流程可能因地区和具体政策而有所不同，但大体上，个人可以在中断后的一段时间内，按照相关规定补交养老保险费用，以保障自己的养老保险权益。了解补交政策 首先，个人需要了解所在地区的灵活就业养老保险补交政策。
灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
灵活就业人员养老保险可以补缴。养老保险中断可以去社保中心补交，也可以找到新工作新单位帮忙处理，进行人事处理。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，养老保险可以累计计算交纳年限。医疗保险至少需要交纳20至25年，达到退休年龄可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。