是违法的，公司的做法是违反社会保险法的规定的，因为医疗保险是与大病医疗险一体的不能分开没有医疗保险对你退休的影响极大因为按社会保险法的规定你必须缴纳医疗保险23年以上退休以后才能享受医保待遇如果公司没有给缴纳医疗保险，退休以后就不能享受医保待遇。
能。国家法律规定，灵活就业交医保只能交大病医疗能交职工基础医疗。灵活就业人员医疗保险属于医疗保险一种类型，其是将灵活就业人员纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。
灵活就业人员在缴纳医疗保险的时候，你可以只选择基本的医疗保险，不买大病医疗保险，这个都是自愿的。只不过是你买了大病医疗保险之后，一旦出现大病的时候，会有二次报销。
灵活就业人员指的是那些没有固定工作单位的人群，与职工医保相比，灵活就业人员不能在固定单位长期工作，因此单位不会为其缴纳部分医保费用。职工医保要求个人工资中扣除一部分作为医保费用，而灵活就业人员没有单位和工资，他们通过个人打零工或经营个人事业来挣钱。
灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇，不设个人账户。也就是说，住院时可持医保卡就医，但不可用医保卡支付医药费或在药店购药。可享受职工住院报销比例。
城镇职工基本医疗保险是为城镇职工设计的一种医疗保障制度，其缴费标准和保障水平相对较高。对于灵活就业人员来说，如果经济条件允许，且希望获得更高的医疗保障，选择城镇职工基本医疗保险可能更为划算。
要交，灵活就业人员也是属于参加职工医疗保险的范畴之内，在参加职工医疗保险之后，实际上大病医保也就是必须要参保的，无论是按月交费还是按季度交费还是按年交费，医疗保险的原则是必须要提前交费，如果按月交费，必须在月底之前正常完成医保的参保交费。
1、有医疗保险是否还需要买重大疾病险要视情况而定，具体如下：假如经济条件允许，那么购买医疗险之后可以再购买一份重疾险；假如经济条件不允许，那么购买医疗险之后也可以不购买重疾险。虽然医疗险和重疾险都是以被保险人的健康为保险标的的，但是两者却是不一样的险种。
2、需要。医保和重疾险并不冲突，可以相互补充。医保的优势：只要买够年限，可以在缴费期间和退休之后报销住院医疗费用的一部分。医保报销中，首先要减去门槛费用，各医保定点医院的门槛费根据医院级别不同各有差别，赔付比例随缴费年限有些变化，从65%-80%不等。
3、保险公司大病医疗险保险有必要买，原因在于：抵御风险：大家面临疾病的的概率越来越大，且一旦患上大病，会给个人家庭经济带来沉重的负担，买份医疗险，能抵御风险，减小患上大病救治的经济压力。
4、有了医疗险建议在经济条件允许的情况下购买重疾险，如果经济条件不允许，那么购买医疗险以后也可以不购买重疾险。医疗险和重疾险不相互冲突，因此经济条件允许时，可以同时配置医疗险和重疾险，这样就可以得到双重保障。
5、医保提供基础保障，但仍需购买重疾险的原因在于医保通常只提供基础性保障。医保报销有封顶线和起付线，超出封顶线的费用和部分大病医疗费用需要个人承担。大病医疗的报销额度也有限制。此外，医保只能报销属于目录内的医疗费用，例如甲类药品可以全额报销，乙类药品按比例报销，丙类药品需个人自费。