能提供保障。能解决人生的三大忧患。能完成自己退休计划。可补偿疾病所造成的经济损失。为孩子的教育规划及成长保驾护航。是对家庭承担的责任。免除后顾之忧，让人专注事业打拼。防范风险于未来。为自己的财产提供保障。能传承财富。
1、能提供保障。能解决人生的三大忧患。能完成自己退休计划。可补偿疾病所造成的经济损失。为孩子的教育规划及成长保驾护航。是对家庭承担的责任。免除后顾之忧，让人专注事业打拼。防范风险于未来。为自己的财产提供保障。能传承财富。
2、提供经济保障：保险能够在意外发生时提供经济上的保障，帮助承担医疗费用、修理费用或替换财产等费用。 防止财产丢失：保险可以保护财产免受损失或丢失，如家庭保险可对家庭财产包括房屋、家具等进行保护。 疾病和伤害保障：医疗保险可以为意外事故和疾病治疗提供经济保障，减轻治疗费用的负担。
3、降低投资风险：投资是高风险行为，很多险种专门针对投资领域，当风险来临时，保险可以承担一定的损失。
4、买保险的意义和好处如下：获得理赔金：如果投保人购买的是重疾，那么重疾险可在被保险人罹患恶性肿瘤、脑出血等重疾大病后且满足理赔条件后，理赔一笔保险金，从而让被保险人可以接受更好的治疗；增加家庭经济收入：保险理赔后，保险公司是不会对理赔金做干涉的。
缴纳社保的好处主要有：在退休后提供生活保障：缴纳社保后，达到退休年龄后，可以申请退休，不用再继续缴费，可以按月领取养老金。这些钱可以支付生活基本费用，可以享受一个比较舒适的晚年。
社保的好处有：退休后提供生活保障：缴纳社保后，参保人达到退休年龄后，可以按月领取养老金，享受一个较为舒适的晚年。提供一份意外保障：社保里面包含了医疗保险、工伤保险及失业保险，医保险可以用来报销医疗费用，工伤险可在因公受伤后提供一份保险赔偿，失业保险可以在失业后提供基本生活保障。
缴纳社保的好处：可以在就医治疗时，报销符合规定的医疗费用；可以在生育孩子的时候，享受生育津贴；可以在退休后，享受每月领取退休金的福利；可以在失业的时候，领取失业保险金等。，保障老年生活。
社保的好处：保障生活 社保的存在能够保障个人基本生活，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这些保险项目为个人提供了全方位的风险保障。无论是生病、失业还是退休，社保都能为个人提供一定的经济支持，从而确保个人及家庭的基本生活需要。医疗报销和补助 医疗保险是社保中的重要部分。
交社保的好处 保障生活安全 社保作为一种社会保障制度，首要功能就是保障人们的生活安全。交纳社保后，个人可以享受到养老、医疗、失业、工伤以及生育等多个方面的保障。当个人面临生活风险时，如失业、疾病等，社保可以提供一定的经济支持，帮助个人渡过难关。
1、缴纳社保的好处主要有：在退休后提供生活保障：缴纳社保后，达到退休年龄后，可以申请退休，不用再继续缴费，可以按月领取养老金。这些钱可以支付生活基本费用，可以享受一个比较舒适的晚年。
2、缴纳社保的好处：可以在就医治疗时，报销符合规定的医疗费用；可以在生育孩子的时候，享受生育津贴；可以在退休后，享受每月领取退休金的福利；可以在失业的时候，领取失业保险金等。，保障老年生活。
3、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
4、在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障。缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年；为日常提供生活、生命保障。医疗保险、生育保险、工伤保险，都会在意外发生时发挥极大的作用，可以说是生命保障。
5、法律分析：有以下好处：用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。
1、缴纳社保的好处：可以在就医治疗时，报销符合规定的医疗费用；可以在生育孩子的时候，享受生育津贴；可以在退休后，享受每月领取退休金的福利；可以在失业的时候，领取失业保险金等。，保障老年生活。
2、缴纳社保的好处主要有：在退休后提供生活保障：缴纳社保后，达到退休年龄后，可以申请退休，不用再继续缴费，可以按月领取养老金。这些钱可以支付生活基本费用，可以享受一个比较舒适的晚年。
3、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
1、公司缴纳社保比个人缴纳好处很多：首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗；公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担；也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。
2、公司办理社保的好处 是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
3、法律主观：公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。生育保险：生育孩子的时候，可以报销产检、生产费用和申领补贴。
4、对于小规模公司来说，缴纳社保有很多好处。首先，社保可以保障员工的权益，帮助员工在意外或疾病时得到经济支持。其次，社保还可以帮助公司吸引和留住优秀的员工，提高员工的工作积极性和满意度。最后，缴纳社保还可以帮助公司遵守国家法律法规，提高公司的信誉和形象。