其他特定情况：对于灵活就业人员，如果符合上述条件，也可以申请失业保险金。此外，如果失业人员因用人单位的违法行为（如欠薪、欠保等）导致主动解除劳动合同，也属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。
1、满足以下要求可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、法律分析：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
3、法律分析：失业保险金领取条件 劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
4、法律分析：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
【法律分析】：非因本人意愿失业，且缴纳失业保险费满一年，进行失业登记的失业人员可以领取失业保险金。
失业保险金是在失业时可以申请的一种经济补偿，但是申请失业保险金需要满足一定的条件。根据社会保险法规定，失业保险金的申请条件包括以下三个方面：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业险在符合以下情况下可以领取：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
失业险在什么情况下可以领取可以领取失业保险_的情况是劳动者已按照规定累计缴满一年的失业保险，不是本人主动辞职（被单位解雇），在60天内已办理失业登记，并填写求职意向表。
失业保险金申领发放办法 有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。