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失业保险金谁支付给失业人员的(社会保险法中失业保险)

2024-12-03 9:29:32 保险常识 浏览:9次


失业保险金谁支付给失业人员的

失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金。

根据《社会保险法》,失业人员从失业保险基金中领取失业保险金应符合的...

1、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1 年的;2)非因本人意愿中断就业的; 3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

2、【答案】:A、B A.B选项当选。根据《社会保险法》第45条的规定:“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;②非因本人意愿中断就业的;③已经进行失业登记,并有求职要求的。”C选项不当选。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》,失业人员领取失业保险金需满足特定条件。具体条件包括:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;并完成失业登记,积极寻求就业机会。

4、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

5、根据现行的法律法规,只有在由于不可抗力或者其他并非个人原因导致的离职情况下,才能有资格申请失业救济金。因此,如果是因为您个人的决定而想要结束雇佣关系,那么就不符合领取失业救济金的条件。

领取失业金是劳动法第几条

法律客观:《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 上述条件必须同时具备,才可以领取失业保险金,享受失业保险待遇。

法律主观:劳动者因为严重违反用人单位规章制度被开除,再满足以下两个条件可以领取失业金:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

法律分析:一般情况下,失业金是按月发放给失业者领取的,最长可以领取24个月,但满足一定条件的失业者可以选择一次性全部领取出来。失业期间,如果失业者开办了私营企业或自主创业的,可携带营业执照等有效证件到当地社保机构办理一次性失业保险领取待遇。

申领失业保险金应具备以下三个条件:按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。