失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限；缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。
累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为291元。这意味着，如果失业人员在失业前累计缴纳失业保险费的时间少于5年，他们每个月可以领取291元的失业金。 累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为312元。
失业金的领取标准通常与失业人员的缴费年限、工资水平以及失业保险的缴费额度等因素有关。一般来说，失业人员需要满足一定的缴费年限要求，并且失业前的一段时间内需要持续缴纳失业保险费。此外，失业金的发放额度往往与失业人员的工资水平挂钩，根据一定的比例计算得出。
缴费1年以上5年以下的，可领取失业保险金12个月以下。累计缴费5年以上不满10年的，领取失业保险金最长18个月。缴费超过10年的人，可以领取失业保险金的期限，最长可达24个月。
领取失业金标准条件是劳动者本人必须已经参加了失业保险且履行缴纳了一年以上、非本人意愿终止了劳动合同以及办理了失业登记和求职登记。在终止劳动合同后的60日内去相关单位办理。
1、失业保险金额计算公式为：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准，一般领取期限越长，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。
2、失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限；缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。
3、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
4、根据中国现行规定，失业保险金的发放标准为职工缴纳失业保险费累计满一年以上的，其失业保险金的标准为上一次工资的80%。具体来说，失业保险金的计算公式为：失业保险金=上一次工资×80%×失业月数。
5、失业保险金额的计算公式为：失业保险金=所在地区失业保险金标准*领取的月份数。每个地区的最低工资标准不同，失业保险金标准要低于本市当年最低工资标准，所以设定失业金的标准也是不相同的。
6、缴费基数：失业保险金的计算基础是个人的缴费基数。缴费基数越高，则失业保险金的金额也越高。累计缴费年限：失业保险金的计算还与被保险人的累计缴费年限有关。在大部分地区，累计缴费年限满一年即可申请领取失业保险金。如果累计缴费年限更长，则失业保险金的标准会提高。
失业保险金发放比例标准如下：根据《失业保险条例》第十七条规定，失业保险金发放标准如下：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数 实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
法律主观：失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。失业保险可以领几个月？失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的规定期限不同。
1、一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业金领取的标准：《社会保险法》第四十七条规定了失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
2、失业保险累计缴满1年但不超过5年，最长可领取12个月的失业金；失业保险累计缴满5年但是不超过10年，最长可领取18个月的失业金；失业保险累计缴满10年以上，最长可领取24个月失业金。
3、失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。
4、失业金领取条件及标准如下：领取条件 劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上的。
5、领取失业金标准条件是劳动者本人必须已经参加了失业保险且履行缴纳了一年以上、非本人意愿终止了劳动合同以及办理了失业登记和求职登记。在终止劳动合同后的60日内去相关单位办理。
6、社保失业金领取条件及标准如下：失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；劳动者非本人意愿中断就业的；劳动者已办理失业登记和求职登记的。
失业保险金发放比例标准如下：根据《失业保险条例》第十七条规定，失业保险金发放标准如下：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数 实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
领取失业金的标准是多少如下：累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放；累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放；累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放；从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。
失业保险金的领取标准与当地最低工资标准有关，一般为当地工资标准的80%-90%。具体标准如下： 长沙市：城区、望城区失业金标准为1737元/月；长沙县、浏阳市、宁乡市失业保险金标准为1566元/月。 杭州市：市区失业保险金标准为2052元/月；桐庐县、建德市、淳安县失业保险金标准均为1863元/月。
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。
失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。