行李体积过大，机仓内不能存放，行李架塞不进，只能托运。没有超重不需要付运费（20公斤以内）。航空意外险属于自愿购买，可以买也可以不买。机票本身就含有4O万航空险，另外购买只是提高赔付额而己，自己平常购买了人身意外险的，对航空意外是四倍赔偿，也可以不必再购单程航空险。
1、都交。根据查询中国南方航空招聘官网可知，入职南航总部和基地都缴纳保险，中国南方航空公司是七险二金是属于保险公积金，于1991年2月1日正式挂牌成立，总部设在广州，所以都要交广州的社保。
2、不可以，因为员工在进入试用期后，公司更应该按照相关法律规定为员工缴纳保险。许多应届毕业生在获得实习机会后，他们都会遇到或多或少的问题，尤其是关于实习期，公司不缴纳社保或保险的情况。大部分员工会保持着非常良好的工作状态，然而，公司的霸王条款却侵犯了员工的合法权益。
3、因为如果一旦开始交保险，只要你停下来，以后再交的话就需要把中间空闲出来没交的部分全部补交好才能继续交保险。而且那样属于过期补交，是需要另外加收滞纳金的。
4、多数是转正交保险，也有进公司就交保险的，有从安全方面的考虑 看您和谁签订的劳动合同，如果和企业或者机关单位签订的劳动合同，您是企业或者机关单位的正式员工。如果您和劳动派遣单位签订的劳动合同，您就是劳动派遣单位的正式员工。还有一种情况是证书挂靠，这种是例外就不讨论了。
5、一般来讲，正规的大型公司会严格按照规定，在聘用新人当月就给新人上保险。别的公司，尤其是一些不太大的公司，就不一定了。
南航七险两金涵盖了多个方面的保障措施。具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金以及长期照护险。此外，还包括住房公积金和企业年金。七险两金相较于传统的五险一金，额外增加了补充医疗保险、企业年金和长期照护险。
南航为员工提供全面的职业发展通道和培训体系，确保员工个人能力不断提升。公司还为员工缴纳七险两金，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险及住房公积金，同时还提供带薪假期，保障员工的休息权益。公司设有职工食堂，提供种类丰富且价格实惠的饭菜，满足员工就餐需求。
南航还全面保障员工的福利待遇，包括七险两金和带薪假期。公司还特别关注员工的日常生活需求，为员工提供美味且价格实惠的职工食堂，以及温馨便利的职工宿舍。此外，南航还为员工的家人提供优惠机票，让员工能够与家人共度美好时光。相比之下，中国国际航空公司的平均工资约为6170元。
七险两金，最高系数，公积金高3000，公司还有大病医疗险，可以给员工保护的好，基本到手，8000到一万，不固定，分淡旺季，采取倒班制，没有双休，年假可以休9天，还有一个探亲假。
而东航机务人员的平均工资为6900元。从这一数据来看，南航在工资待遇上具有优势。 福利保障：南航为机务人员提供包括七险两金在内的全面福利保障，拥有完善的员工培养体系以及丰富的带薪假期安排。相比之下，东航的福利政策不如南航吸引人。因此，综合考虑，南航的待遇相对较好。
好。工资高。南方航空物流有限公司正式工的平均工资为8424元/月，其中28%的工资收入位于区间10000-12000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。福利好。南方航空物流公司的薪资待遇是根据个人技能、综合素质及工作岗位提供的，还有带薪休假、福利补贴、七险两金等。
南航20元保险是一种航空意外险。该保险是南方航空公司推出的一种航空保险服务，主要针对乘坐南航航班的旅客。下面详细介绍南航20元保险的相关信息： 定义与性质：南航20元保险是为旅客提供的一种航空意外保障。当旅客购买南航的机票时，可以选择购买该保险。
南航20元保险是一种航空意外伤害保险。详细解释如下：南航20元保险是南方航空公司推出的一种航空意外伤害保险服务。该保险服务主要面向乘坐南航航班的旅客。其宗旨是为旅客提供额外的安全保障，以应对航空旅途中可能发生的意外伤害风险。
对于此问题，南航推出了一种保险产品，保费为20元一份，航班延误每4小时将赔偿300元。春秋航空官网也推出了类似的险种，购买一份20元的航班延误险后，若航班起飞延误，每3小时最高赔偿200元。
南航推出了一种保险产品，保费为20元一份，航班延误每4小时将赔偿300元。春秋航空官网也推出了类似的险种，购买一份20元的航班延误险后，若航班起飞延误，每3小时最高赔偿200元。如果购买延误险，乘客出具登机牌和延误证明就无法申请理赔。
飞机延误没买延误险是可以获得赔偿的。我们在购买机票时，里面会含有20元的航意险。以国航、南航、东航和深航为例，20元购买的航意险均附加有航班延误赔偿条款，并且都以“延误4小时”作为起赔点。
单有一个产品是飞机延误险，20元一份，延误4个小时，可以凭登机牌就可理赔几百元。还有许多旅游险里有飞机延误责任。不管怎样，要想得到索赔，前提是先买保险，并且保险里有这种保障责任。
1、南航购买机票的时候会有航空意外险可以选择，当然你也可以不选。
2、国航、东航、南航的国内国际航线，网上销售的机票均提供了 保险作为可选项，一般在20--50元，。
3、规定是规定，飞机延误了你要赔偿试试。几次经历呀，有一次在北京坐南航的，飞机故障，延误了4个多小时，就告诉所有人在那等，没人出来解释和道歉，之间给送过一次盒饭，后来飞机来了，我们全飞机所有人一起拒绝上飞机，要求航空公司道歉和赔偿。
4、在南航财付通上的成功购买机票后，你所支付的钱里面就是已经包含机票价格+机场建设费+燃油附加费的总费用了。至于你保险有没有买就看你那时买的时候有没有勾选买到哦，如果买了，到时到机场就不用买了。没买的，可买可不买，看个人自愿了。如果是别人帮你订的票，你问一下他就好了。
5、购买与费用：旅客在购买南航机票时，可以在官方渠道或机场柜台选择购买该保险。费用通常为20元，但具体金额可能会因促销活动或保险产品更新而有所变化。建议旅客在购买前详细咨询相关费用及保障内容。南航20元保险旨在为旅客提供额外的安全保障，尤其是在飞行过程中。
6、保险可以再机场出发大厅购买，20块。。其实你可以上网去平安保险的官网买，才8块钱。。说实话，我觉得没必要浪费那钱。。没有那么多意外。。你每次坐汽车都买保险？反正我每个礼拜都飞的，从来不买。行李在你值机的时候托运，也就是换登机牌的时候。。经济舱免费行李20KG。
1、南方航空公司的薪酬体系体现了不同职位间的差异。约34%的员工月薪在9000-12000元人民币，这部分人收入较高。 31%的员工月薪在6000-9000元人民币，显示出薪酬的中等水平分布。 F1级别的副驾驶年收入通常在35万至50万元人民币之间，薪酬相对可观。
2、相比之下，乘务员的月薪则大致在8000-12000元左右，如果晋升为乘务长，月薪可能会更高，通常在15000-20000元之间。除了职位因素外，南航正式工的薪资待遇还受到地区差异的影响。一般来说，一线城市的薪资水平相对较高，而二线或三线城市的薪资则可能略低一些。
3、南方航空公司的工资不等，其中34%的工资收入位于区间9000-12000元/月，31%的工资收入位于区间6000-9000元/月。F1级别副驾驶的年薪一般在35-50万之间。机长薪酬就比较高了，一般年薪在100-150万。