根据2023年的最新规定,新工伤保险条例全文如下:第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
1、法律分析:公务员不适用工伤保险条例,根据《工伤保险条例》第二条的规定,其适用对象并不包含公务员;公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。
2、公务员不适用于工伤保险条例。根据《工伤保险条例》第二条的规定,其适用对象并不包含公务员;公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。
3、公务员工伤保险管理办法可以参照我国制定的工伤保险条例。公务员依法参加工伤保险,由所在单位以工资总额为基数,按单位所属行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率缴纳工伤保险费,个人不缴费。
4、【答案】:D 本题所考查的考点是工伤保险的适用范围。工伤保险的适用范围包括中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员不适用《工伤保险条例》。因此、正确答案是D。
5、法律分析:公务员在工作过程中,有时候也会面临人身伤害,按照工伤保险条例规定,缴纳社保的公务员,因工受伤的可以享受到工伤保险待遇,由工伤保险基金支付伤残补助金,单位承担医疗费及停工期间的工资。
审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。A可以向B公司追加为共同侵权人。
如果是上下班路上,应该算工伤。若是在休息时间,只能桉普通死亡算,单位只给家属抚恤金,有的部门还出丧葬费。自己可以向肇事方索赔,有保险的还可向保险公司索赔。
一是由用人单位申报工亡,工亡职工家属大约可赔80多万;二是交通事故,如果你弟无责或责任较小,工亡赔偿后,在有些地区法院还支持交通事故死亡赔偿金(医疗费不兼得)。
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