法律分析:男人养老保险要交十五年。根据相关法律规定,养老保险需交满15年,退休后才能领养老金。
1、男人交社保的岁数限制是60周岁。根据相关规定,男性参加社保的年龄上限为60周岁。这意味着男性在年满16周岁至未满60周岁期间均可参加社保。达到60周岁的男性职工可以按月领取基本养老金,前提是已经缴纳养老保险费至少满15年。
2、社保是最基本的保障,在60岁时退休拿养老金,社保至少要在退休年龄前交费满15年,所以,最大参保年龄女不能超过35周岁,男不能超过45周岁(因为退休年龄,女最晚55周岁,男是60周岁),超龄了,是否还可以参保,那么就需要咨询下当地社保局了,看看有没有补缴的政策。
3、依据《社会保险法》女性50岁,男性60岁,在此年龄之前到16周岁都可以买社保,已经超过正常退休年龄以后,就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁,女退休年龄是五十周岁。参保的最高年龄限制为男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,超出这类条件的人就不能参保了。
4、法律主观:社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁,即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人;最高年龄限制为退休年龄,即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。法律客观:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
5、一般男性是六十岁,女干部的话是五十五岁,女工人是五十岁,但是根据规定,若是没有缴满年限,可以申请补缴,也可以一次补缴,一般超过国家法定年龄的就不可以在缴纳社保了。女性50岁,男性60岁,在此年龄之前到16周岁都可以买社保,已经超过正常退休年龄以后,就不能再参保了。
1、法律分析:职工养老保险:男性60周岁;灵活就业人员养老保险:男性60周岁;城乡居民养老保险:男性为60周岁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
2、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。
3、法律分析:男人领退休金分两种情况: 我国现行法定退休年龄:男性60周岁、女性50周岁,累计缴纳职工基本养老保险费满15年可按月领取基本养老金。男性特殊工种55岁能领退休金。具体建议咨询主管部门。
4、城镇职工养老保险,正常退休男60,特殊工种男55周岁,病退男50周岁;灵活就业男60周岁;城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取。其次,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的,年满五十五周岁可以领养老保险。
1、律师解答 一般情形下男性年满60周岁可以领养老保险。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的,年满五十五周岁可以领养老保险。 连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,年满五十周岁可以领养老保险。
2、男人60岁可以领养老保险金,具体如下:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金;按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁。
3、法律分析:男职工满60周岁可以按月领取退休金。休时缴纳养老保险满15年的,可以按月领取退休金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4、法律分析:男人领退休金分两种情况: 我国现行法定退休年龄:男性60周岁、女性50周岁,累计缴纳职工基本养老保险费满15年可按月领取基本养老金。男性特殊工种55岁能领退休金。具体建议咨询主管部门。
本文暂时没有评论,来添加一个吧(●'◡'●)