山西省大病补充保险(山西大病医疗保险保费一年)

山西省大病补充保险

大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。大病医疗保险由医疗保险中心组织实施。大病医疗统筹基金按每人每年72元的标准由参保单位负担，其中县财政拨款的作为公务员补贴，由县财政负担。

2020各地大病保险筹资标准是什么样的有多少

1、哈尔滨的大病保险筹资标准为每年每人30元，参保人在缴纳基本医疗保险费后由经办机构按筹资标准直接从城镇居民医保基金累计结余中扣除大病保险筹资基金，无需个人额外缴费。参保人的起付标准为5万元，大病保险按比例赔偿，没有病种限制，以医疗保险的报销目录为准。

2、河南城镇居民大病保险起付线和支付范围新农合度筹资标准为16元、15元和14元三个档次。河南省根据上年度农民人均纯收入和上年度大病保险受益情况，由省卫计委会同省财政厅分档确定各省辖市、省直管县（市）筹资标准。起付线：度大病保险起付线为5万元。

3、统一全市大病保险筹资标准，每月从当年统筹基金中按每人16元标准筹集。逐步实行由市级医保部门统一招标、委托第三方经办服务。 统一全市住院自费补充保险筹资标准，按每人每年120元筹集。其中，每年年初从个人医疗账户资金中一次性扣除60元，从统筹基金中按每人每年划拨60元。

4、各地的大病医疗保险的筹资标准是不一样的，其费用是不需要个人交的，一般，大病医疗保险费都是由医保部门统一从基本医疗保险基金中划入的，如果你想了解大病医疗保险的筹资标准，建议你直接向参保地的医保经办机构咨询。

5、大病救助金额要根据情况而定，救助标准如下：农村供养五保对象和城市居民低保中的常补对象符合医疗用药目录和诊疗项目内的医疗（药）费用按50%的比例给予救助。但一年内累计救助金额不得超过6000元。

6、重大疾病救助每年不超过2次，总金额原则上不超过2万元。重大疾病补助大病基本保障和社会互助政策的主要受益者是基本社会医疗保险、大病统筹和补充医疗保险，包括城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险；其中疾病包括十大类重大疾病。

太原市医疗保险和养老保险费用各是多少

元。根据查询太原市人力资源和社会保障局网站官网得知，2023年，太原市五险最低缴纳基数为3863元，公司部分需要缴纳的费用共899元，职工个人部分需缴纳3321元。太原五险指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，最低缴纳基数是根据上年度社会平均工资的百分之60确定的。

太原市五险一金缴纳比例是：养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元（3元为大病保险）。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

太原市五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳7%，个人需缴纳2%加上3元作为大病保险。失业保险：单位需缴纳2%，个人需缴纳1%。工伤保险：单位每月为你缴纳0.5%，个人无需缴纳。工伤保险费率在0.5%至2%之间，根据单位所属行业范围确定。

居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。与职工社保相比的话还是不够划算，但随着社会个人从业者越来越多，居民社保的缴纳也越来越完善。

山西城乡特殊人群医保怎么缴纳

1、首选，微信成为便捷的缴费渠道。参保人只需打开微信，通过【支付】-【城市服务】-【社保综合】-【山西城乡居民社保缴纳】-【城乡居民医疗保险】即可办理。若为全额缴纳者，应选择“2022”作为缴费年限；若为差额部分缴纳者，则应选择“特殊人群”。其次，银行缴费为另一高效选项。

2、微信缴费目前全省范围内均已开通微信缴费，缴费人可登录微信进入【支付】-【城市服务】-【社保综合】-【山西城乡居民社保缴纳】-【城乡居民医疗保险】办理缴费，个人全额缴纳的，缴费年限选择“2022”；个人缴纳差额部分的，缴费年限选择“特殊人群”。

3、找到城乡居民医疗保险缴费，点击进入。输入个人证件号，点击下一步。选择特殊缴费，点击下一步完成缴费即可。

4、你好，流程如下：一是特殊人群2021年缴费时，符合条件的需参保人员应先到居住证地或户籍所在地医保经办机构做身份认定和参保登记，医保经办机构传递给税务部门进行办理后续业务。二是税务部门根据医保部门传递的人员身份完成身份认定、信息确认和维护。

山西医保标准2019年

1、政府财政人均补助将在2017年的标准上增加40元，达到每人每年不低于490元。人均缴费标准同步增加40元，其中20元作为大病医疗保险，达到每人每年达220元。2019年新农合缴费时间是从今年9月10号开始，到12月20-25日结束。

2、医保个人缴费标准：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

3、比如A地平均工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

4、近日，山西省人社厅联合省财政厅、省国税局、省医保局公布2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资及2019年缴纳社会保险费基数标准。

5、山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%）。

6、以山西为例，2019年五险一金缴费比例如下：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳3%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。工伤保险：单位缴纳比例按所属行业，个人不缴纳。住房公积金：缴费比例下限为5%，缴费比例上限为12%。