1、基础养老金每人每月为60元，对缴费年限超过15年的参保人，每多一年缴费，基础养老金会增加1%，但上限为10%。如果年度缴费达到或超过600元，并连续缴费15年（不足的可以补足），基础养老金额外增加40元。
“交社保25年后，每月能拿的基础养老金是上年度社会平均工资标准的25%。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
养老金待遇约为1000元至1500元左右。因为具体到不同地区、不同个人、不同时间退休，结论很不相同。大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。绝大多数地区社保的最低缴费标准是当地上一年度社会平均工资的60%。30年来的平均缴费标准是计算养老金待遇的重要参数。
元左右的 社保一般指社会保险。 社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
基础养老金的计算方法是：以职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资为基数，与职工的平均缴费指数相乘，然后除以2，再乘以职工的缴费年限。这里的平均缴费指数是指职工本人历年平均缴费工资与全省在岗职工月平均工资的比值。个人账户养老金的计算方法是：个人账户储存额除以计发月数。
个人账户养老金的计算则与个人账户储存额相关。个人账户储存额除以计发月数，得出的结果即为个人账户养老金。计发月数根据退休年龄而定，如50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月，不再统一为120个月。这里，个人账户储存额是指个人在养老保险账户中累积的金额。
在一些特殊情况下，公务员还会获得一次性奖励，这一奖励金额根据具体情况而定，但通常约为在职时工资的85%，按此计算，该部分月度奖励金额约为3000元左右。将上述各项福利综合考虑，铜陵地区公务员的月度退休金总额大致在8500元左右，换算成年收入约为十万元。
每月1300元。根据查询铜陵市人民政府官网信息显示，2023年铜陵市退休人员基本养老金调整方案为每人每月增加35元，调整范围为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，所以铜陵退休金最低标准为每月1300元。
基础养老金计算公式为：退休时的养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1。个人账户养老金则为：个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一为120）。个人账户储存额的计算：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
铜陵市人民政府近日发布了关于《铜陵市城乡居民社会养老保险实施办法》的通知，文件编号为铜政﹝2011﹞76号。这份文件于2011年12月2日在市政府的常务会议上得到了审议通过，现正式公布并要求各地政府、市政府各部门以及各企事业单位严格遵守执行。
为完善社会保障体系，确保城乡居民在年老后拥有基本生活保障，根据安徽省人民政府的《新型农村社会养老保险试点工作实施意见》（皖政〔2009〕131号）和《城镇居民社会养老保险试点工作实施意见》（皖政〔2011〕77号）的精神，结合铜陵市实际情况，特制定本城乡居民社会养老保险实施办法。
对于在本办法实施时已年满60岁且未享受其他养老待遇的，农村户籍参保人的子女应确保参保。领取养老金期间，如参保人去世，将一次性支付1000元丧葬补助费。最后，铜陵市会根据经济发展和物价变化，适时调整基础养老金的标准，确保待遇的适时调整。
铜陵市城乡居民社会养老保险的实施规定在第八章中详细阐述了相关附则。其中，第三十一条明确规定，市人力资源和社会保障局以及市财政局将依据本办法制定具体的实施操作细则，确保政策的细化和执行效率。在政策的执行时间方面，第三十二条规定，此办法自2012年1月1日起开始实施，有效期为五年。
铜陵市城乡居民社会养老保险制度设计中，关于与其他养老保险制度的衔接规定在第六章中详细阐述。根据第二十七条，当国家和省的相关部门发布相应的衔接政策后，将实施城乡居民社会养老保险与职工基本养老保险等其他养老保险制度的具体对接措施。目前，这些衔接工作尚在等待明确的指导政策出台。
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