社会保险法之前未缴纳社保,以前单位没交社保工龄怎么算

之前断缴的社保可以补缴吗

1、法律主观：社保断了要根据实际情况来补缴，一般有以下几种情况： 因更换工作而断交： 参保人如果只是更换工作期间造成短期断交，在找到新工作后，可以在新公司继续缴纳社保，只要 向公司申请 将未缴的社保补上就可以了。

以前单位没交社保工龄怎么算

以前单位没交社保工龄怎么算以前单位没交社保的，无法计算工龄。当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围，都算是工龄。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的。

法律分析：因为92年以前还没有交纳社会保险，工龄只能以人事档案记载的为准。

没有缴纳社保的工龄如何认定没有交纳社保就不能算工龄。在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费，由政府承担，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

2011年之前的社保补缴规定

该年份之前的社保补缴规定如下：用人单位没有缴纳2011年7月1日《社会保险法》施行之前的养老保险或者失业保险，在法定退休年龄之前，城镇户口的劳动者可通过社保经办机构补缴，经补缴后，城镇户口的劳动者在退休时可享受相应的养老保险待遇。

补缴2011年以前社保滞纳金的计算方法如下： 计算滞纳金的基数为每月应缴纳的社会保险费。 滞纳金的计算公式为：应缴社保费乘以欠缴天数乘以万分之五。 滞纳金的起算日通常是结算日的次月第一天，计算至补缴申请表生成的前一天。

补11年前的社保需要滞纳金。用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用，若忘缴纳的就需要补交，补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%到8%左右。滞纳金的计算为：滞纳金等于每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五。

法律分析：社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

而且退保只退回个人账户总额。一次性补缴社保需符合以下这三个条件之一：参保人员是在2011年之前退休的事业单位、国企职工；申请补缴的人员属于1961-1982年之间下乡的知青，并且申请人的户籍需要在社保缴纳地；男性满65周岁、女性满60周岁，而且申请人在2011年之前在当地就已经参加社保。

在2011年七月前参保的，达到法定退休年龄之后，若有缴满五年的记录，可一次补全社保至15年，从而可以享受退休待遇，开始按月领取养老金。除此之外，按照我国社会保险法的规定，如果因个人原因（辞职）等造成的断交是不能补缴的，如果到了退休年龄累计缴费不足15年的，只能延长缴费。

员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的吗?

1、法律分析：可以补交。社保累计缴纳满15年就可以领取养老金，如果员工中断没有关系，只需要补交把中断期间的社会保险补齐，累计交够15年就可以。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、法律分析：可以补缴社保，一般由单位补缴，缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。

3、员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。社保是否可以补缴以前年度的社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。

4、单位可以给员工补交前面几年的。如果单位成立时间大于1年，原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保，需要当地社保局同意，且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金，就没问题。

5、社保去年没交今年可以补交。具体如下：只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

怎样才能补缴之前没有交的社保

携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；（2）在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；（3）申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。【法律分析】社保补缴所需的材料：（1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。

去年的社保没交，今年可以补交，但需缴纳滞纳金；滞纳金按欠缴社保费的万分之五每日计算；补交社保需要有单位签订的劳动合同和工资表作为缴费基数；补缴社保有条件限制，必须在劳动合同期限内，由单位缴纳；用人单位未按时缴纳社保，除了滞纳金外，还可能面临欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

综上所述，没交过社保的人不能一次性补缴，但可以根据不同情况选择延长缴费年限或转入其他保险。退休年龄未交满15年的人可以一次性补缴或转入其他保险。一般情况下，社保需按累计缴费方法享受福利，但特定情况下，如超过60岁老人、下乡知青、国企事业单位退休人员，可以一次性补缴。