1、法律分析:领取失业金期间养老保险不可以自己缴。法律规定在领取失业保险金期间一般是可以享受医疗保险方面的待遇,但是不可以继续缴养老保险。失业前缴纳失业保险费满一年,而且不是本人意愿中断的,可以再次申领失业保险金和养老保险。
失业保险金的发放并非无条件,社保机构的措施合乎法律规定。依据《社会保险法》第五十一条,失业人员若出现以下情况,即会停止享受失业保险待遇:重新就业、应征服兵役、移居境外或享受基本养老保险待遇。
法律主观:不参加失业培训的后果是停止发放失业金。失业培训是领取失业保险待遇的一个基本条件,培训的目的是为了解决再次就业,提供一个技能提升的途径,从行政程序上来看是必须要有的。所以不参加培训,就视为本人放弃再就业的机会,就业局也不会给其发放失业保险金。
会是的,失业培训不参加会影响领取失业金。根据《社会保险法》规定,无正当理由拒绝接受当地政府指定部门或机构提供的适当工作或培训的,将停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇1。
无正当理由,拒不接受当地政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
亲亲很高兴为您解人社局失业职工培训不去会停止发失业金,会影响。失业培训是领取失业保险待遇的一个基本条件,培训的目的是为了解决再次就业,提供一个技能提升的途径,从行政程序上来看是必须要有的。所以不参加培训,就视为本人放弃再就业的机会,就业局也不会给其发放失业保险金。
【法律分析】:领取失业金对以后退休年龄等方面是没有影响的,只是在领取失业金期间是没有缴纳养老保险的,其养老保差弊险的累计年限缴纳年限会变少。
法律分析:失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响,属于社会保障 性质,而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费,但不缴费也不计算缴费年限,退休时的待遇会有所降低。领取失业金对退休金的影响:唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴费年限长短。
【法律分析】:领取失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。
《社会保险法》第51条规定,失业人员在领取失业保险金期间享受基本养老保险待遇的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
若失业人员达到退休年龄,基本生活保障可通过养老保险金实现,因此,其可从失业保险过渡到养老保险,无需再领取失业保险金。根据《社会保险法》第51条,失业人员在领取失业保险金期间享受基本养老保险待遇的,需停止领取失业保险金,并同时停止其他失业保险待遇。
达到退休年龄不能领失业金。达到法定退休年龄的人员,一旦开始享受基本养老保险待遇,将停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。这是因为退休人员丧失了劳动者的主体资格,而失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记,并有求职要求,这与退休状态不符。
法律分析:不可以。对没有正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的,停止其享受失业保险待遇。国家失业保险制度的功能是保障失业人员的基本生活,促进再就业。失业人员无正当理由,拒不配合政府提供的就业指导和职业介绍的,则停止向其发放失业保险金及其他失业保险待遇。
依据《社会保险法》第五十一条,失业人员若出现以下情况,即会停止享受失业保险待遇:重新就业、应征服兵役、移居境外或享受基本养老保险待遇。更重要的是,若失业人员在领取失业金期间,未积极求职,未接受职业介绍和培训,会被视为没有求职意愿,不再符合领取失业保险金的条件。
如果失业人员没有正当理由而拒绝,将不能继续领取失业保险金。劳动者失业后,应通过各种渠道争取尽快重新就业,以实现其自食其力并为社会做贡献的价值。政府有关部门也应帮助劳动者及时重新就业。
无正当理由,拒绝接受当地政府指定机构提供的工作机会,将停止领取失业保险金。法律、行政法规规定的其他情形下,也将停止领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,若出现上述任一情况,将停止领取待遇。反之,当出现导致丧失继续享受失业保险待遇条件的情况变化时,也应停止享受该待遇。
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