1、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。
1、交满十五年就可以不交了，根据相关法律规定，参保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。
3、法律分析：养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。在单位正常上班期间，都是会缴纳养老保险的。
4、法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。
5、职工养老保险最低缴费年限要求为十五年，参保人员交满十五年的养老保险费用后可以选择不再进行缴费，退休时可以直接享受相应的养老金待遇。十五年只是最低的缴费年限要求，政府是鼓励大家多缴、长缴的，因为最终个人能够享受到的养老待遇也会更好一些。
6、现在养老保险要交多少年，一般情况下是需要累计缴纳满15年的养老保险费用。缴费年限的长短不仅关系到个人是否能够享受基本养老金的待遇，还影响到养老金待遇的水平。因此，个人应该按时缴纳养老保险费用，确保自己的养老保障权益得到充分保障。
交满十五年就可以不交了，根据相关法律规定，参保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
法律分析：如果是灵活就业人员，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年可以不用再交。如果是在职职工，累计缴费满十五 请点击输入图片描述（最多18字）继续缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
职工养老保险交多少年就不用交了交十五年。职工养老保险最低缴费年限要求为十五年，参保人员交满十五年的养老保险费用后可以选择不再进行缴费，退休时可以直接享受相应的养老金待遇。十五年只是最低的缴费年限要求，政府是鼓励大家多缴、长缴的，因为最终个人能够享受到的养老待遇也会更好一些。
社保缴纳15年后，不再缴纳。如果有单位的话，即使缴费已经到了15年，但员工还没有退休，企业还是要继续缴纳，直到退休；按照当地的政策，继续交钱肯定是好事。养老保险遵循“多付多得”的原则。缴费基数越高、年限越长，退休后领取的养老金越多。
1、职工参加基本养老保险需要累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。这15年是一个最低缴费年限，也就是说，只有达到这个缴费年限，才能确保在退休后享有基本养老保险的待遇。需要注意的是，虽然15年是最低缴费年限，但并不代表只需交满15年就可以停止缴费。
2、一般来说，职工需要累计缴纳满15年养老保险费用，才能享受基本养老保险待遇。但具体的缴费年限可能因地区和政策的不同而有所差异，建议职工根据所在地的具体规定来确定自己的缴费年限。职工养老保险缴费年限的基本规定 职工养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。
3、职工养老交15年就可以不交了。社保缴费的最低年限是15年，交满15年可以停交，达到法定退休年龄时，依法领取养老金。但交费年限短，交费金额少是弊端，直接影响养老金的多少，还是需要慎重斟酌的。
一般来说，职工需要累计缴纳满15年养老保险费用，才能享受基本养老保险待遇。但具体的缴费年限可能因地区和政策的不同而有所差异，建议职工根据所在地的具体规定来确定自己的缴费年限。职工养老保险缴费年限的基本规定 职工养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。
养老保险只要缴纳时间达到了15年，个人达到退休年龄后，并且在社保局办理了退休登记手续，就可以按月领取养老保险金。如果没有缴纳足额15年，需要在缴纳限期满15年之后才可以领取。
【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。
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